DTSI

CSE DTSI n°9 de mars 2024 : liste des Représentants de Proximité (RP) CFE-CGC Orange

  • Nathalie CAO

Retour au sommaire Les Représentants de Proximité ont été nommés pour tous les périmètres. N’hésitez surtout pas à faire appel à nous ! DTR: BOUCHMELLA Ahmed, VACHON Laurent, DUBREUIL Alexandre, ESCALON Danielle, LERAN Jean Claude, RAZAKAMANANA Emma, RIO Isabelle Anne, ROYER Pierre Yves, SANSONI Thierry, SITHAPATHI Narayankumar, FOREST Gérard, MAVIAN Frédérick, JOURDE Grégory, RICCIARDI Christel SI: […]

ESSENTIEL DES CSE DTSI de MAI et JUIN 2026 : ce ne sont pas encore les vacances !

  • Nathalie CAO

Voici le sommaire de l’Essentiel des CSE DTSI qui se sont tenus en mai et juin 2026 :  Santé et Conditions de Travail : CSE spécial le 19 mai 2026 Santé – Nantes Gloriette : que dit l’expertise votée au CSE Fonctions Corporate ? Les Activités Sociales et Culturelles (ASC) : un point s’impose ASC – […]

Les Activités Sociales et Culturelles (ASC) : un point s’impose (CSE DTSI mai et juin 2026)

  • Nathalie CAO

->-> Retour au sommaire  ASC – Point de situation budgétaire des ASC à mi-année 2026 Le bureau du CSE DTSI a présenté l’état du budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC). La subvention 2026 versée par l’entreprise s’élève à 13 707 483€. La baisse s’explique par une diminution de l’effectif qui s’établit à 11056 Ouvrants […]

Santé et Conditions de Travail : CSE spécial le 19 mai 2026 (CSE DTSI mai et juin 2026)

  • Nathalie CAO

->-> Retour au sommaire  Le dossier Le Rapport Annuel d’Activité (RAA) des médecins du travail 2025 ressemble beaucoup à celui de 2024 : la dégradation des conditions de travail constatée dans les années 2023 et 2024 perdure ; les médecins du travail reconnaissent que peu de leurs recommandations faites en 2025 aient été suivies de plans d’actions. […]

En marge du CSE (CSE DTSI mai et juin 2026)

  • CFE CGC Orange

->-> Retour au sommaire  Rappelons que la CFE-CGC Orange a refusé de signer l’accord QVCT 2026 : nous dénoncions un accord sans ambition, qui ne répondait ni aux attentes des personnels, ni aux enjeux réels de santé et de conditions de travail. Notre communication sur le sujet. Vous avez vous aussi exprimé votre refus de cet […]

Immobilier – Rennes Atalante : hop ! Une réorchestration de plus ! (CSE DTSI de mai et juin 2026)

  • Nathalie CAO

->-> Retour au sommaire  Rennes Atalante : hop ! Une réorchestration de plus ! Le dossier 6 bâtiments tertiaires sont concernés. Le but de ce dossier est de regrouper toutes les équipes à l’Est de Rennes, principalement sur Cesson-Sévigné (plusieurs bâtiments) et sur Chantepie (nouvelle prise à bail). Ce projet se déroulera sur plusieurs années. […]

Immobilier – Projet Mistral à Marseille : le vent tourne enfin (CSE DTSI mai et juin 2026)

  • Nathalie CAO

->-> Retour au sommaire  Le dossier Les événements d’insécurité sur le site Massalia (Saint Mauront) ont poussé la Direction à trouver un autre site pour les activités tertiaires. Les salariés et managers vivent depuis plusieurs mois dans une situation instable, et la Direction en a conscience. La Direction veut créer un campus marseillais. Le projet […]

DSI – Itérations 1 et 2 (CSE DTSI mai et juin 2026)

  • Nathalie CAO

->-> Retour au sommaire  1 – du nouveau modèle opérationnel Analyse de la CFE-CGC Orange La CFE-CGC Orange-demande l’évolution des critères d’évaluation de la Qualité de Service (QS). En effet, les salariés internes sont actuellement évalués sur l’ensemble de la Non-Qualité de Service, un critère qui impacte leur part variable ainsi que leur entretien individuel. […]

En savoir plus sur DTSI

La Direction Technique et du Système d’information (DTSI) a été créée le 1er juillet 2014 par le rapprochement des directions DTF (Direction Technique France) et DSIF (Direction du Système d’Information France).
La DTSI regroupe les activités d’ingénierie et déploiement, exploitation et intervention sur les réseaux, les services, les SI et les infrastructures, ainsi que de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de soutien du système d’information en France.

Le projet DTSI Demain abouti en juillet 2023 a généré la création des directions suivantes  :

  • Le Système d’Information (SI)
  • Vision 360
  • DISU
  • Plateforme Cloud
  • Plateforme de Services
  • Direction Intervention Intégration Entreprise
  • Direction Technique des Réseaux
  • Boucle Locale Intervention
  • Finance DTSI
  • Stratégie, Transformation, Energie et Environnement
  • Communication

Données sociales :

  • 12 861 salariés, dont 80% sont répartis sur 25 sites aux 4 coins de la France ; les sites d’Arcueil, Lyon Lumière, Villejuif Prisme et Montigny Native regroupent ensemble 25% des effectifs
  • 9 CSSCT (BLI, DI2E, DTR Autres Directions, DISU, DTR DORN DOR, PFC, PFS&T, SI et V360)
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