Au sommaire NAO : La « Freeze augmentation » au sein de TGI Vanille : Quand c’est flou, c’est qu’il y a un loup… R&D : Vous avez demandé l’Innovation, ne quittez pas ! Retrouvez le compte rendu de la séance des 16 et 17 Mai 2019 ainsi que les analyses de vos élu(e)s CFE-CGC […]
Malgré les alertes de 2017, la lecture des rapports annuel d’activité des médecins du travail en 2018 du périmètre IMTW, remonte les mêmes inquiétudes formulées par les Médecins… en pire ! Sur le fond, nous retrouvons les préoccupations concernant : les problèmes de management à distance, accompagnement de la transformation (réorganisations continuelles, mode agile, tâches transverses), […]
Retrouvez le compte rendu de la séance de Mars 2019 ainsi que les analyses de vos élu(e)s CFE-CGC : cr_ce_imtw_mars_2019.pdf
La CFE-CGC remercie les 1325 personnes (soit 17% d’entre vous, dont 46% de femmes) qui ont répondu à cette enquête, sur le sexisme au travail, organisée par la Commission Egalité Professionnelle (CEP) du CE IMTW. Le sondage a hélas révélé que : 32% des répondantes déclarent avoir été victimes de propos sexistes dans leur travail à […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 25, 26, 27 et 28 février 2019 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la Division WIN (Wholesale & International Networks), présenté par Jérôme Barré, Directeur exécutif d’Orange Division Wholesale & […]
Une nouvelle division stratégique En mai 2018, Stéphane Richard a décidé la création d’une nouvelle division Orange : « Wholesale & International Networks ». WIN rassemble l’ensemble des activités « ventes en gros » en France et à l’international ainsi que le « roaming », avec pour mission de développer ce métier essentiel au modèle économique d’opérateur de réseau comme Orange. En […]
Au sommaire de cette séance : T&GI : Information Consultation sur le sujet «Vanille» : une réorganisation pas si douce… WIN : Information sur la stratégie WIN : Stratégie gagnante ? OLN : Consultation sur l’evolution des directions Infrastructure Telco Cloud et Wireline Network lire le compte-rendu et les analyses de la CFE-CGC : […]
Au sommaire de cette séance : T&GI : «Vanille» un goût amer qui ne fait pas frémir les papilles ! WIN : Transfert de 46 personnes dans l’équipe : pour gagner ? OLN : Evolution de la direction Radio Network and Microwaves News des Projets immobiliers : Meylan : adresse parfaite, mais open space et […]
Au sommaire de cette séance : Notre déclaration préalable : Le dialogue social en panne ? «Vanille» : un enrobage de douceur pour une nouvelle réorganisation ? Evolutions de la Division Mobile Finance Projets immobiliers de Rennes Cesson (C3) et Lille 2020 lire le compte rendu et les analyses de la CFE-CGC : cr_ce_imtw_decembre_2018.pdf
Notre déclaration préalable : «Flex-Desk » : des objectifs inavoués ? ce_imtw_declaration_prealable_cfe_cgc_22_novembre_2018.pdf Au sommaire de cette séance : Partage des perspectives de T&GI avec la Directrice de T&GI Politique sociale, emploi et conditions de travail : indicateurs en baisse ! Stratégie de l’entreprise sur le périmètre IMTW 2018 : emploi en déclin ! Projet immobilier de Rennes Cesson (C3) : espace en diminution ! Prochaines évolutions […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
