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Notre déclaration préalable : «Flex-Desk » : des objectifs inavoués ? ce_imtw_declaration_prealable_cfe_cgc_22_novembre_2018.pdf Au sommaire de cette séance : Partage des perspectives de T&GI avec la Directrice de T&GI Politique sociale, emploi et conditions de travail : indicateurs en baisse ! Stratégie de l’entreprise sur le périmètre IMTW 2018 : emploi en déclin ! Projet immobilier de Rennes Cesson (C3) : espace en diminution ! Prochaines évolutions […]

Les points à l’ordre du jour : Perspective Emploi et Compétences : prospective 2020 Micro zoning sur les nouveaux sites : Rennes, Lyon, Lille Rapport sur l’emploi des personnes en situation de handicap en 2017 Conciergerie Solidaire d’Orange Gardens Lire l’intégralité de la lettre du CE cr_ce_imtw_octobre_2018.pdf

De belles heures d’information syndicale à Lannion et Saint Brieuc avec des salariés mobilisés ; la stratégie du groupe Orange, l’accord reconnaissance des compétences et qualification, l’emploi en région, les projets immobiliers … autant de sujets qui inquiètent !

Au sommaire de cette séance Déclaration préalable sur la crise des suicides et le rejet des derniers recours : declaration_prealable_cfe-cgc_au_ccues_de_juin_2018.pdf La découpe d’IMTW en T&GI et WIN (suite) QEV et les services financiers mobiles de CXMB sortent du périmètre IMTW Politique sociale, emploi et conditions de travail 2017 : Faire plus avec moins ! Bilan de Formation […]

Au sommaire Retrouvez l’analyse et la position de la CFE-CGC Orange sur les points suivants : – Evolution programmée d’IMTW : création des Divisions T&GI (Technology & Global Innovation) et WIN (Wholesale & International Network) Voir la déclaration préalable de la CFE-CGC cfe_cgc_declaration_prealable_creation_de_la_division_tgi_ce_imtw_17_mai_2018.pdf – Bilan 2017 de l’activité et de l’emploi et Perspectives 2018 pour OLS […]

Au sommaire Déclaration préalable : La CFE-CGC ne peut se satisfaire de la politique salariale d’Orange en 2018. cfe_cgc_declaration_prealable_ce_imtw_19_avril_2018.pdf Démission du Président de la Commission ASC :  La CFE-CGC s’inquiète des conséquences pour les salariés en termes d’accès aux prestations ASC. Projet immobilier OPENSQY de Saint-Quentin-en-Yvelines : La CFE-CGC a voté pour, mais tient à souligner […]

L’intégralité de la déclaration préalable de la CFE-CGC Orange : declaration_prealable_cfe-cgc_orange_ce_imtw_2018_03_22.pdf Au sommaire : Emploi et Activité : T4 2017 et Bilan annuel 2017 Les chiffres clés et l’analyse de la CFE-CGC ASC : Subvention KALIDEA et Animations locales La position de la CFE-CGC sur les animations locales Projets immobiliers Lille 2020 et Campus Lannion : la CFE-CGC siffle […]

Sur le site d’Orange Labs Courtel à 11h15 et Chêne Germain (bât 11) à 16h, Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange et représentant des salariés au Conseil d’Administration Orange abordera les points suivants : Actualités du groupe Reconnaissance des compétences et qualifications : accord et ce que défend la CFE-CGC Orange Actionnariat salariés : participation, intéressement […]

Au sommaire : Résultats de l’étude « Evolution de carrière » Suite aux résultats de l’étude, la CFE-CGC souhaite démarrer un travail avec la Direction afin de croiser les données réelles de l’entreprise et d’identifier les axes urgents à corriger. Ça swingue chez IMTW… et la CFE-CGC reste vigilante sur l’accompagnement des personnels ! Projet […]

Résultats des élections CE 2017 sur le périmètre IMTW La CFE-CGC est désormais la 1ere OS en terme de sièges au CE IMTW et vous remercie pour votre confiance La répartition en terme de sièges titulaires donne : 5 CFE-CGC – 4 CFDT – 4 CGT – 2 SUD – 1 CFTC – 1 F0 Et […]