Déménagements à Mougins et à Toulouse

  • Hugues DE CHAMPS

De Mougins Les Ormes vers le site de Valbonne Les Triades Ce déménagement prévu début janvier 2023 s’inscrit dans un projet de regroupement sur un site unique de diverses entités de Sophia-Antipolis : les Triades et concerne 17 personnes d’OFS. Les trajets augmentent de 2 minutes, et aucun salarié ne voit son trajet augmenter de plus […]

Une activité 2021 en demi-teinte

  • Hugues DE CHAMPS

Bilan : résistance de notre cœur de business, émergence trop lente de nos relais de croissance, accroissement des risques économiques avec les instabilités géopolitiques et économiques externes. Un CA en légère hausse de +0,5 % pour s’établir à 42,5 Mds €. La zone MOA tire la croissance avec une progression de +10,6 % et une contribution […]

Télétravail et journées occasionnelles de télétravail

  • Hugues DE CHAMPS

L’accord sur le télétravail précise que le salarié peut bénéficier au maximum de 3 jours de télétravail par semaine. Sans contrat, il peut bénéficier de 3 jours de télétravail occasionnel par mois. Il est possible de réduire la durée du télétravail en cours d’avenant avec un accord écrit du manager. . *le dossier sur les […]

Information sur les orientations d’Orange France

  • vos élus du CSEC

2021, aura bénéficié d’une relance économique en France, favorisée par des mesures sanitaires permettant une dynamique collective avec la réouverture des boutiques et le retour sur site. Avec des ventes record, le cap des 6 millions de clients Fibre a été dépassé. Un succès qui s’appuie sur le chantier colossal du déploiement depuis plusieurs années […]

Quelques nouvelles de vos ASC

  • Stéphanie CRESPIN

Vous trouverez ci-dessous, une liste à la Prévert des subventions de vos ASC. une subvention du CSE pour billetterie Meyclub à hauteur de 40% du montant de la prestation. une subvention du CSE pour les remboursements sur facture (RSF), culture, sport, vacances à hauteur de 100% de la prestation. une subvention du CSE pour les […]

Manager chez Orange n’aurait plus la cote !

  • Stéphanie CRESPIN

Il y a de nombreuses années, manager faisait partie des fonctions estimées, voire attirantes. Or, actuellement, il semblerait que chez Orange, ces reconnaissances ne soient plus effectives dans l’esprit de bon nombre de managers… Manager chez Orange n’aurait plus la cote ! Regardons aujourd’hui d’un peu plus près quelle est la vie d’un manager. Prenons par […]

Projet immobilier : aménagement du site « Atalante Futur »

  • Stéphanie CRESPIN

Lancement d’une expertise avec le Cabinet Technologia pour les phases de Macro et micro zoning.  Les élus du CSEE n’ont pas réussi à constituer une CSSCT-T pour suivre le projet.  Vos élus CFE-CGC ont été les seuls à proposer des solutions pour travailler sur le sujet et prendre le rôle de rapporteur pour assurer l’organisation […]

Réorganisation IT-S : entrave ou co-construction ?

  • Stéphanie CRESPIN

Le projet présenté nous a conduit à nous replonger dans les dossiers des deux dernières réorganisations d’envergures qui ont impacté les personnels qui constituent encore l’essentiel des forces vives d’IT-S : Nova+ initiée il y a 10 ans, Odyssée en 2016 et le projet Vanille. Sans faire ici un bilan détaillé des réussites et des écarts […]

patrick auger

Vous ne viendrez plus travailler en Flex par hasard !

  • Patrick Auger & Luis Carlos Davila

Vous avez certainement entendu parler de Flex Desk ou Flex Office (bureau flexible en français) ou encore d’espaces dynamiques, managés… autant d’anglicismes ou discours euphémisés derrière lesquels se cache la même définition, des bureaux non nominatifs, non attribués, sans aucune intimité sur lesquels vous ne pouvez plus laisser vos affaires personnelles. Rien de tel pour […]

patrick auger

Nous ne voyons que la partie émergée de l’iceberg OBS IT

  • Patrick Auger, Philippe Caillat, Luis Carlos Davila, Fabrice Dorey & Christophe Maxheim

Le projet de transformation OBS IT présenté aux différentes instances (CSEE et CSSCT) ne nous a pas totalement convaincus. Certes ce projet entend à la fois simplifier l’organisation et les méthodes de travail mais il n’en reste pas moins vrai que depuis plusieurs années les équipes d’OBS IT sont soumises à des transformation en mode […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]