A l’ordre du jour du CSE DSTI des 16&17 Juillet 2020 : L’entreprise dans l’ombre du Coronavirus New Villejuif : Prisme ou illusion d’optique? Suite au CSE DTSI du 17 juin 2020 Restauration : incompétence, incohérence et manque de clarté ! ASC : le père Noël perdu dans la nuit L’intégralité de l’essentiel : CFE-CGC […]
Douce soirée avec 40 de nos adhérents. C’est avec un réel plaisir que vos élus CFE-CGC Orange sont venus vous rencontrer le jeudi 16 juillet à Toulouse. Après cette longue période en mode confiné, c’est autour d’un dîner convivial que nous avons échangé avec vous sur : Quel « jour d’Après » vous envisagez ? Nous […]
Malgré le discours volontariste sur l’alternance à SCE, les chiffres montrent que la partie Orange S.A. d’OBS fait preuve de peu d’ambition et se contente de respecter le minimum légal. Et quand on fait le bilan de nos alternants embauchés, la saignée est encore plus forte ! Ils ne seront qu’une poignée à être embauchés à […]
La négociation salariale 2020 vient de s’achever sur un constat d’échec qui laisse un goût amer. L’ensemble des Organisations syndicales avait adressé dès le 15 juin un courrier d’alerte à Stéphane Richard lui demandant de revoir à la hausse les montants de cette négociation. La réponse d’Orange n’a pas été à la hauteur de l’engagement […]
L’emménagement sur le Campus de Toulouse est prévu en 2 temps : en 2021, les équipes OFS / DEF EM, ProPME DVI EM s’installeront à proximité des équipes DEF dans le bâtiment B (10 personnes sont concernées, actuellement sur les sites de La plaine, Bonnefoy et Soupetard) et à l’horizon 2023, les équipes DCGP et Marketing […]
Le déménagement à Résonance concerne 141 salariés et 13 prestataires dans le cadre de regroupements au sein d’espaces en proximité d’équipes Agile constituées et contribuant aux mêmes chaînes de valeur. La CSSCT a fait un certain nombre de recommandations, et demandé des études complémentaires. Le CSEE a demandé que l’entreprise lui fournisse la liste des […]
Le rapport Emploi 2019 ressemble à celui de l’année précédente : effectifs interne en baisse, recours aux externes en hausse. Si un certain pourcentage de prestataires externes peut s’expliquer pour des raisons conjoncturelles, ceux-ci représentent 12% des effectifs… Analyse de la CFE-CGC Les salariés externes occupent des postes dans des métiers nouveaux comme le big data. […]
Le rapport formation fait apparaître une forte demande des salariés pour les formations transverses, ainsi que pour les programmes agilité, qualité de vie au travail. Si de nouvelles plateformes d’apprentissage émergent, le présentiel représentent cependant 95% des formations et reste plébiscité. Les indicateurs d’efficacité de la formation sont en hausse par rapport à 2018. L’évaluation […]
Le CSEE a déclaré ne pas pouvoir rendre un avis sur ce projet de rapprochement faute d’avoir pu disposer des éléments nécessaires dans le cadre d’un fonctionnement anormal. En effet la Commission chargée de l’étude du dossier n’a pas eu accès aux documents demandés et de nombreuses questions sont restées sans réponse. L’intérêt business de […]
Dans le contexte d’un déconfinement national progressif, Orange avait demandé à tous ses salariés de s’organiser pour poursuivre majoritairement l’activité en télétravail jusqu’à fin août. Or, un mail parti le 30 juin, sans prévenir ni les managers, ni les IRP, annonçait que le retour sur site redevenait la norme, et le télétravail l’exception, sauf avis […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
