Divisions Orange

Un grand merci pour l’accueil réservé aux représentants CFE-CGC Orange ce jeudi à Montpellier. Les échanges ont été riches et sans tabou sur les sujets brulants du moment. Un vrai moment de partage qui permettra à notre organisation de progresser dans ses analyses. Les salariés se montrent résolument attentifs et désireux d’échanger sur tous les thèmes […]

<p>Un tract, de juillet dernier, aux élans étonnamment anticipateurs d'une organisation syndicale dite représentative, laisse filtrer un semblant de confirmation quant à l'actualité d'un projet de refonte des<br />schémas organisationnels des agences PRO et PME. Selon son auteur, « les résultats sont dramatiques » et « les résultats commerciaux sont trompeurs », le modèle PRO et PME rendrait<br />inopérant toute possibilité de a Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC) locale !!!</p> <p><strong>Ce tract a déstabilisé plus d'un salarié</strong> qui voit son travail, ses efforts et son investissement, remis en cause par une communication qui pose question.</p> <p><strong> Pour la CFE-CGC, il faut donner aux salariés la possibilité de travailler dans la sérénité et dans des organisations qui soient stables. Ce n'est pas en remettant en cause les organisations tous les deux ans qu'Orange pourra regagner des parts de marché</strong>.</p> <p>Télécharger l'intégralité du tract : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/vmf/Tracts/Agences_PRO_et_PME__VDEF_Tract_092013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Agences PRO et PME Tract 092013.pdf</span></a></p>

<p>Malgré les vacances du mois d'août nous sommes allés à la rencontre des salariés des sites de Gentilly, Orange Campus, Cergy, Melun, Puteaux et Bonne nouvelle.<br />L'accueil y est comme d'habitude toujours très cordial.</p>

1. Approbation des Procès-Verbaux du 24 et 25 avril 2013 et du 29 et 30 mai 2013 2. Actes de gestion 3. Eclairage sur les évolutions réseaux et IT, vues du domaine Exploitation 4. Information/ Consultation sur le projet de mise en oeuvre d’un dispositif de videoprotection et d’un filtrage biométrique digitale pour l’accès aux […]

Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 5 aout 2013, ainsi que les réponses apportées par la Direction. 130812 REPONSES DIRECTION DP LOSSERAND ACHATS – CFE-CGC UNSA.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc […]

<p>La CFE-CGC/UNSA a fait le 30/08/2013 une déclaration préalable au Comité d'Etablissement SCE pour alerter les élus et la direction sur un manque de stratégie dans l'un de nos secteurs de relais de croissance.</p> <p>Le 5 août 2013, l’operateur NTT annonçait qu’il procédait au rachat de 91,2% de la pépite française Arkadin, 3^e fournisseur mondial de services de conferencing. La presse et les autorités gouvernementales ne se sont pas émues, pas plus qu’elles ne se sont émues pour la vente d’Etrali. Après tout Arkadin est bien moins médiatique que Dailymotion.</p>

<p>La CFE-CGC/UNSA a évoqué officiellement en comité d'entreprise (déclaration préalable notée au procès verbal) le gel des mobilités et des promotions. Il est constaté par chacun dans les équipes, même si, bien sûr, aucune communication officielle n'a été faite sur le sujet depuis plusieurs mois. Nous avons exigé des réponses qui n'ont pas été données en séance.</p> <p style="text-align: justify;">Depuis le mois d’avril 2013, 5 mois déjà, les entrées et sorties sont bloquées à DGC, G2S, à la direction finances, Santé, etc.</p> <p style="text-align: justify; margin-top: 6pt;">Rien d’officiel, mais nous constatons régulièrement ces blocages dans nos échanges avec les personnels.</p> <p style="text-align: justify; margin-top: 6pt;">La direction de SCE ne respecte en rien le Contrat Social et les engagements de notre Président qui a pourtant renouvelé, y il a peu, son souci de le faire respecter, préoccupation qui garde toute son actualité. La direction de SCE se place-t-elle au-dessus de son Président ?</p>

Lisez notre dernier tract sur ce que nous avons compris de notre derniere réunion du Comité d’Etablissement des Fonctions Support:  130724 CR CE FS.pdf Si vous avez des questions sur les dossiers abordés, n’hésitez pas à contactez vos élus.Nous sommes à votre disposition: Vos Élus CFE-CGC/UNSA: Serge CLEMENT, Jean Claude MINET, Catherine REYDY, Jean Marc […]

Après les salariés des astreintes qui trinquent, les salariés des astreintes qui retrouvent le sourire !! Depuis des années, les salariés des obligations légales qui assuraient les astreintes, ne bénéficiaient pas du repos légal de 11 h durant leur semaine d’astreinte. Ce repos légal est pourtant imposé par le Code du travail qui stipule que […]

Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 8 juillet 2013, ainsi que les réponses apportées par la Direction. 130708 REPONSES DIRECTION DP LOSSERAND ACHATS – CFE-CGC UNSA.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc […]