Divisions Orange

L’arrivée du printemps a été l’occasion d’une explosion d’annonces de remaniements managériaux. vaste ré-organisation du Marketing France impactant le Technocentre comme la NAC. resserement et féminisation du Comex du Groupe Coté CE Contenus, nous nous sommes étonnés lors du dernier CE (cf. ci dessous) de voir Mr Vivek Badrinath en position de management direct de […]

Ordre du jour (arrêté conjointement avec le secrétaire du CE RSI France) de la séanceordinaire du CE RSI France du mercredi 24 avril & jeudi 25 avril 2013 1. Approbation du Procès Verbal du CE RSI France du 20 février 2013 & du 20 mars 20132. Clôture des comptes de l’exercice 2012 du CE RSI […]

Lisez notre dernier tract sur ce que nous avons compris de notre derniere réunion du Comité d’Etablissement des Fonctions Support: 130321 CR CE FS CFE-CGC UNSA.pdf Si vous avez des questions sur les dossiers abordés, n’hésitez pas à contactez vos élus.Nous sommes à votre disposition: Vos Élus CFE-CGC/UNSA: Serge CLEMENT, Jean Claude MINET, Catherine REYDY, […]

Nous vous proposons un retour sur les  principaux dossiers traités lors des CE de février et mars 2013. La fin de l’année 2012 nous promettait un début d’année sur les chapeaux de roues concernant  les réorganisations au sein de VMF. C’est au-delà de tout ce qu’on pouvait espérer. En effet, les dossiers se succèdent. Mais, […]

Point sur l’intégration des salariés Orange France SA à FTSA. La fusion est programmée au 30 juin 2013, date à laquelle les salariés OFSA seront juridiquement transferés à FTSA. Chaque salarié conservera son contrat et son statut OFSA jusqu’à la signature et la mise en oeuvre de l’accord de subtitution qui interviendra au plus tard […]

<p>Concernant l'égalité professionnelle à SCE, les élus CFE CGC-UNSA du Comité d'établissement (CE) ont fait la déclaration suivante :</p> <p>La commission égalité professionnelle, considérant qu'il est toujours plus pertinent de juger les actions que de se bercer de grandes affirmations de principe, constate, à la lumière de la réorganisation de Large Projects et Direction des Grands Clients (LP-DGC) qu'il y a encore loin de la coupe aux lèvres dans le domaine qui relève de sa compétence.<br />Que constatons nous en effet sur cette réorganisation en terme de parité homme-femme ?</p>

Les salariés des Obligations Légales à Montrouge ont eu la visite de la CFE-CGC/UNSA Fonctions support ce jour et nous avons pu faire entre autres le point sur l’offre DIF (droit individuel à la formation). Plusieurs salariés ont pu s’inscrire à travers l’outil « Anoo » puisque leurs quotas sont presque tous plafonnés. Une vraie communication et un […]

Les petites viennoiseries ont été appréciées lors de notre venue sur le site de Montigny. Aucun sujet tabou lors des conversations entre les salariés et nos représentants. En ce début d’année et à l’occasion de la mise en ligne du nouveau catalogue, l’accent a été mis sur le Dispositif Individuel de Formation (DIF). Pour sensibiliser […]

Bonjour, Vos élus DP (GSSC-Losserand) CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les réclamations DP posées lors de la réunion du 11 mars 2013, ainsi que les réponses apportées par la Direction. 130320 REPONSES DIRECTION DP LOSSERAND ACHATS – CFE-CGC UNSA.pdf Restons à votre entière disposition pour de plus amples renseignements. Jean Marc DARTAGNAN […]

Malgré le froid, la chaleur ne manquait pas à Orléans. Un très bon accueil nous a été réservé sur ce site, où nous avons pu échanger avec les salariés sur le TPS et ses différentes formes ainsi que sur les ASC. On constate que le sujet des Actions Sociales et Culturelles, motive beaucoup de salariés, ces derniers […]