La CFE-CGC Orange a adressé un courrier à M. Vincent Lecerf, Directeur des Ressources Humaines du Groupe, pour dénoncer les manquements aux accords « Astreintes » et « Interventions exceptionnelles » signés le 9 août 2023 et exiger leur application stricte. Découvrez les points clés : Des violations contractuelles avérées Près de deux ans après la signature de ces […]
Depuis l’appel d’offres 2024, trois sociétés de restauration collective (SRC) se partagent désormais les restaurants Orange : Ansamble, MRS et Sodexo, avec une redistribution relativement équilibrée entre les 56 sites concernés (15 fermetures et 0 ouverture en 2024). Si le renouvellement des prestataires est censé améliorer la qualité de service, le bilan 2024 laisse apparaître […]
Comme évoqué en préambule, vos élus se sont étonnés qu’une réorganisation d’une telle ampleur soit présentée juste avant la période estivale. Les personnels sont partis ou vont partir en congés avec la perspective d’une réorganisation à laquelle on ne les a pas associés, ni leurs managers directs. On leur a présenté, fin juin, la matrice […]
Voici un RDV important, qui concerne l’Innovation, et cela inclut évidemment la Recherche. Et pourtant nous regrettons l’absence de M. Bruno Zerbib, non seulement en tant que président de l’instance, mais aussi en tant que directeur de l’innovation Groupe et du périmètre Innovation. Et en ce sens, je me permets de recentrer le débat sur […]
L’essentiel du CSE du mois de Juillet 2025 Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Juillet 2025, avec au sommaire : Noël 2025 : votre CSE OFS toujours le plus généreux de tous les CSE d’Orange Contribution du CSE OFS au budget de fonctionnement 2025 du CSEC Objectifs collectifs PVM 2024 & 2025 d’OFS : […]
Dotation de Noël 2025 : vote unanime de la proposition de la CFE-CGC Orange par les élus du CSE Cette année encore, pour passer d’excellentes fêtes de fin d’année, vous pourrez bénéficier de 190 € pour vous et 70 € pour chacun de vos enfants (*).Un appel d’offres clair et transparent : 4 prestataires consultés, […]
Une solidarité légitime entre instances représentatives Le Comité Social et Économique Central (CSEC), qui représente tous les salariés d’Orange au niveau national, ne bénéficie d’aucun budget de fonctionnement en propre selon la loi. Pourtant, il assume des responsabilités croissantes, notamment sur les sujets économiques, sociaux communs à plusieurs entités, ou encore dans le pilotage des […]
La PVM : un levier de rémunération pour les cadres La Part Variable Managériale (PVM) rémunère la performance à la fois individuelle et collective des cadres (Dbis, E, F et G).Elle représente un pourcentage du salaire annuel perçu et repose sur trois composantes : • 20% pour les objectifs Orange France (Chiffre […]
Retrouvez l’essentiel du CSEE de juin 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Où, Caen, comment, pourquoi ? Un jardin extraordianire ? dé(formation) ? Prochain CSEE pour vos élus du 9 au 10 juillet et CSEE extraordianire le 21.
Résolution 35.2.1 AVIS Motivé du CSE INNOV sur le projet de déménagement des équipes Orange Innovation provenant du Site d’Archives : aménagements détaillés (microzoning) A ce stade d’avancement du projet, les élus du CSE émettent un avis négatif sur le projet de déménagement des équipes Orange Innovation provenant du Site d’Archives Les élus et élues du CSE […]
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
