La CFE-CGC s’implante durablement à Eysines (33).

  • Serge Clement

La CFE-CGC a rencontré le personnel d’Eysines le 26 Juillet 2011. Les salariés rencontrés ont vivement souhaité une présentation de la nouvelle GPEC pour répondre à leur désir de visibilité sur l’évolution de leur métier, des possibilités offertes de mobilité sur leur bassin d’emploi local de Bordeaux et de sa périphérie, des changements possibles de […]

Les salariés d’Orange Campus acceuillent chaleureusement la CFE-CGC/Unsa le 19 juillet.

  • JMD

Les représentants de la CFE-CGC/ Unsa sont venus sur place échanger et apporter quelques informations à leurs collègues d’Orange Campus. Le dialogue et les échanges ont été très chaleureux. Quand la confiance s’installe, on peut alors construire une relation ensemble sur le long cours. Bonnes vacances à ceux qui partent, et bon courage à ceux […]

Projet Gosford de Joint Venture avec Deutsche Telekom

  • Serge Clement

La CFE-CGC UNSA apporte son soutien aux salariés concernés par ce projet stratégique pour FT. En obtenant des garanties de retour éventuel dans la maison mère,  en améliorant les conditions d’accompagnement au démarrage, en renforçant les avantages financiers aux salariés. Pour en savoir plus, lisez: CE du 7 Juillet 2011.pdf

Nouvelle part variable des vendeurs : la tension monte….

  • CFE CGC Orange

Nouvelle part variable des vendeurs : la tension monte… On savait que la nouvelle part variable des vendeurs concoctée par la direction manquait de transparence et portait un risque de réduction de la rémunération. On apprend aussi qu’à cette occasion encore, la direction veut passer outre la loi : elle a omis d’ouvrir les négociations […]

La nouvelle part variable des vendeurs fait l’unanimité contre elle

  • CFE CGC Orange

La nouvelle part variable pour les vendeurs fait l’unanimité contre elle ! Une nouvelle part variable doit être mise en place au  2e semestre 2011 pour les vendeurs.  Les syndicats ont envoyé une lettre commune à V. Badrinah, patron de la division, pour dénoncer une application sans réelle concertation qui laisse craindre une baisse de […]

Innovation : Les syndicats reçus par le DRH Groupe pour parler Innovation

  • Valérie Giraud

Depuis quelques mois circulent des informations succinctes sur Nova+, l’avenir de l’Innovation ou de possibles réorganisations à R&D. Mais qu’en est-il réellement ? D’un côté, des bruits qui enflent, de l’autre, des informations assez légères.<br /><br />Le sujet a été évoqué lors du CE du mois de février 2011, sur demande forte des élus (des informations très générales et théoriques nous ont été communiquées), et la Direction vient de recevoir, le 1er juillet 2011) l’ensemble des Organisations Syndicales pour livrer des « premiers éléments de diagnostic » (sic). Hasard (ou pas) du calendrier, cette réunion a été lancée juste après le refus des élus du CCUES de se prononcer sur le dossier « R&D : bilan 2010 et politique 2011 » (le dossier était très léger, sans chiffre, sans budget, sans stratégie).<br />

Innovation : compte rendu du CE innovation 29 et 30 juin 2011

  • JMR

Suite de la consultation sur les rattachements hiérarchiques de la Division Etudes, Stratégie, Partenariats Le projet donne lieu à la résolution ci-dessous votée à l’unanimité par les élus (13 voix). Il reçoit 5 votes contre, 1 abstention, 7 NPPV. Les élus du CE Innovation jugent ce projet inacceptable. Les élus du CE Innovation  estiment que l’information […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]