Divisions Orange

Pour faire suite au départ du docteur Ruiz au 30 juin 2024 et à la demande de la DRIEETS (Direction Régionale et Interdépartementale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) Ile de France d’augmenter le nombre de salariés suivis par un médecin du travail en service autonome, l’entreprise a décidé de faire évoluer […]

Les sites de Blagnac Durand et Blagnac Lafayette arriveront en fin de bail au 31/12/2025. Le choix du bailleur a été de démolir pour reconstruire un nouveau site nommé « New Blagnac ». 925 personnes occupantes seront concernées par New Blagnac et le déménagement sur ce nouveau site de Toulouse. 119 salariés du périmètre Fonctions Corporate sont […]

Que font les Représentants de Proximité ? Les Représentants de Proximité dépendent des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail. Le rôle de ces représentants est de remonter vos questions individuelles ou collectives à la Direction et de s’assurer que des réponses y sont apportées. Dans le cas où la Direction n’apporte pas une réponse satisfaisante à […]

Pour ne rien rater du dernier CSE de fin mai et l’actualité du mois de juin 2024 :  Jeux Olympiques de Paris 2024 pour OW : jusqu’ici, tout va bien.La Direction vise le zéro défaut avec 5 salariés pour tout le réseau porté par Orange Wholesale. Référendum sur l’accord Jeux Olympiques : 25-27 juin 2024. Pour que l’accord […]

OINIS et OWF se mobilisent … avec 5 salariés ! Les élus du CSE ont encore une fois montré leur pessimisme face à réalité à venir !« Tout est sous contrôle » et les derniers exercices de simulations ont montré cela ! Mr Marc Blanchet, directeur de Paris JO 2024 pour Orange Wholesale est venu nous […]

 Pour qui ? Pour quoi ? mobilisez-vous pour le vote ! La CFE-CGC Orange a fait son travail de négociateur en signant l’accord JOP2024 pour les salariés impactés pendant cette période. Cet accord prévoit la prise en compte du travail exceptionnel et les frais occasionnés : frais de garde d’enfants, frais d’hébergement et de déplacement, report de congés, […]

Les salariés sont inquiets ! La stratégie du groupe ORANGE « Lead the Futur » commence à produire ses effets. Le renoncement à un développement industriel de notre entreprise en se cantonnant seulement à nos activités historiques abouti à des résultats en baisse et une inquiétude croissante pour l’avenir de notre activité et de nos emplois. […]

Quand ça veut pas… L’organisation mise en place il y a 2 ans n’a pas amélioré le support aux ventes, alors que les enjeux sont importants pour le développement de nouvelles offres (CDN, infrastructures et satellites). Le département Global Business Support recentre son activité sur le support aux ventes pour la data, le roaming, partnerships […]

Le retour des très chers Berceaux d’Orange :  mais pour qui ? Les élu(e)s ont refusé à l’unanimité qu’Orange transfère à votre CSEE, la gestion et le coût de 4 réservations de places de crèches chez « People & Baby » et « Maison Bleue ». Outre les scandales de maltraitance infantiles entourant ces 2 organismes qui ont défrayé la chronique […]

Au sommaire du CSEE : Orientations SCE La eLOB déménage à Bridge Bilan de Formation 2023 Travaux techniques sur le site d’Orange Stadium RVC (Rémunération Variable Commerciale) PAPRIPACT 2023/2024 Téléchargez la version PDF Retrouvez aussi :  Le calendrier du Plan de Départ Volontaire Le calendrier de la Réorganisation OB 2024-2025