Au sommaire du CSE du 24 au 26 septembre 2024 : – Hygiène, Sécurité, Conditions et Qualité de Vie au de Travail – Le Nouveau Village 3 : Réaménagement des espaces de Travail d’Arcueil – Bilan Handicap : Des actions à intensifier Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de (mois) 2024 au format PDF : essentiel_cse_ofs_septembre_2024.pdf
Bilan Hygiène Sécurité et Conditions de Travail Ce bilan donne un panorama de la santé des 2845 salariés de OFS à la date du 1er janvier 2023. L’OMS (Organisation Mondiale de le Santé) définit la santé comme l’« état complet de bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de […]
Les réaménagements prévoient la fermeture des bâtiments D, E et Résonance à horizon du printemps 2025. Ce sera une perte sèche de 26000m² de bureaux, sans compter, ni oublier la disparition de parkings, de services, d’espaces conviviaux, … La perte de la salle de sport sur le site de Résonnance ? On va nous dire […]
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), a été mise en place pour promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Chez OFS, le nombre de collègues en Situation de Handicap (SH) est passé de 122 (3,7%) en 2022 à 143 (4,4%) en 2023. 99 ont plus de 50 ans. Cette […]
Au sommaire de l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 24, 25 & 26 septembre 2024 : – Projet d’évolution et de mutualisation de l’Immobilier et des Services Généraux – New Noisy : projet de prise de bail du site Capitole – Arrêt d’exploitation des boutiques Montrouge, Vincennes, Paris Passy et Noisy les Arcades […]
Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Septembre 2024, avec au sommaire : Information sur le REX du SDIT* de Nancy 2 rives Bilans trimestriels CSSCT, A2PGNE, AD, UCI Est et DE Projet de dépassement du contingent des heures supplémentaires Compte-rendu des Commissions Bilans Egalité Pro, Handicap et PEC Bilans HSCT et PAPRIPACT de l’UCI Est […]
Information Suite au recueil d’avis du CSEC (Comité Social et Economique Central) du 19 juin dernier, l’organisation cible pour l’Immobilier et les Services Généraux en France a été présentée lors de ce CSE de septembre. Le modèle s’inscrit dans le cadre du NME (Nouveau Modèle Entreprise) et propose une nouvelle répartition entre les activités « régaliennes » (définition […]
Un an après l’emménagement à Orange Nancy Deux Rives, une majorité des salariés a constaté la mise en place d’actions concrètes à la suite des remontées terrains, avec une satisfaction moyenne de 4 sur 5. Les interventions principales ont concerné la régulation thermique, l’amélioration de la connectivité WIFI. La promotion du bien vivre ensemble n’est […]
Information Le projet New Noisy s’inscrit dans le cadre de l’actualisation d’avril 2024 du SDIT (Schéma Directeur Immobilier Territorial) de la DO IDF présenté en Septembre 2023. Il vise à regrouper au début du T3 2025 des équipes de 4 périmètres sociaux sur le site Capitole à Noisy-le-Grand (293 salariés au total : DO IDF, […]
Consultation Ayant constaté l’absence d’informations précises et détaillées sur les mesures d’accompagnement des 34 salariés concernés, d’analyse sur les impacts économiques, sociaux et organisationnels, les élus du CSE DO IDF ont unanimement exprimé leur impossibilité de rendre un avis éclairé sur le projet de fermeture des boutiques de Montrouge (92), Vincennes (94), Paris Passy (16ème) et […]
La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : TEST – Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue […]
