Lettre N°1 24 avril 2024 Vos représentants de la CFE-CGC SoftAtHome sont heureux de vous présenter la 1ere lettre d’information afin de vous tenir régulièrement informés de notre activité sociale. Au sommaire, le compte-rendu de la réunion du Comité Social d’Entreprise qui s’est tenue le 4 avril 2024 : Information/consultation sur le projet de réorganisation de […]
Il est assez consternant de voir que les sujets importants concernant la santé et la sécurité des personnels sont systématiquement refusé dans les ordres du jour du CSEE, aux profits de sujets qui n’ont pas grand-chose à y faire ou qui sont de la popotte interne. La volonté de museler vos élus et donc de […]
Plus de profits, moins pour les salariés L’audace dont les salariés ont fait preuve en 2023 a payé ! Bravo à tous : OCD France n’a jamais autant performé ! Pour récompense : pas de prise en compte des efforts des salariés, la valeur créée ne sera pas partagée dans les NAO. Les dispositifs de partage de la valeur, […]
4,05 % d’augmentations cette année ! Face à l’inflation et au risque de départs importants due à une concurrence agressive accrue, la CFE-CGC a su faire valoir l’importance d’une enveloppe d’augmentation pour la première fois supérieure à Orange SA.Cette enveloppe offrira une marge de manoeuvre suffisante pour répondre aux principaux enjeux de l’entreprise : réduction […]
La direction ne veut pas reconnaître l’énorme travail réalisé par les équipes, malgré la perte de près de 40 000 emplois en 10 ans, les réorganisations et transformations incessantes. La colère se rajoute à l’épuisement général, et certains indicateurs ou signaux relatifs à la santé au travail ne sont pas sans rappeler ceux des heures […]
Au sommaire du CSEE de mars 2024 : Need a Future !Le Projet immobilier d’aménagement du site de Ploufragan Pour télécharger le Compte-Rendu CSE en format PDF, cliquez ici
Les salariés sont surpris par l’inflexibilité de la Direction d’Orange concernant la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire). Cette choquante décision unilatérale démontre une cynique conception du partage de la valeur car tout en remerciant les salariés, la Directrice Générale fait preuve d’une rudesse et d’une inflexibilité sans égal. Une posture qui fait preuve d’un déni total […]
✓ Consultation du CSEE DOGO sur le projet immobilier d’aménagement du site de Ploufragan. Vigilance sur la santé et les conditions de travail ! ▪ Le projet d’évolution des aménagements des espaces tertiaires au sein d’Orange vers les environnements de travail dynamiques s’inscrit dans la politique immobilière du Groupe qui optimise en permanence son Plan […]
Lors du dernier Comité Social et Économique Central (CSEC) qui s’est tenu à Paris du 19 au 21 mars 2024, vos élus CFE-CGC ont adressé une déclaration à Madame Christel Heydemann, directrice du groupe Orange. Une demande solennelle lui a été adressée pour qu’elle vienne sur nos territoires, afin d’attester auprès des salariés de la […]
La CFECGC seule contre tous. Les 10 opposants avaient tout préparer comme la suspension de séance en faisant sortir tous les élus CFE-CGC et la Direction pour leur permettre de régler les derniers détails visant à museler encore plus la 1ère Organisation Syndicale de la DORM. Les 3 résolutions scélérates : Résolution 1-Révocation de la résolution […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
