communique_presse

La messe est SDIT !!!!

  • Vos élu(e)s locaux

SDIT MOI TOUT Si l’on évoque le « SDIT », ça ne va pas forcément vous inspirer. C’est cependant l’acronyme peu connu du Schéma Directeur Immobilier Territorial, qui impacte l’ensemble des salariés de notre vaste territoire. Orange loue et possède sur le plan national, environ 5 millions de m2. Cette surface a tendance à diminuer […]

rentree 2023

Réorganisation d’Orange Business : Une rentrée qui déménage !

  • Arnaud RESILLOT

Nous vous proposons un point d’étape concernant le projet d’évolution qui inclut le départ volontaire d’une partie des personnels.  Le projet n’a aucune réalité business : « Quittez, Bougez, Déménagez ! » Le projet présenté relève plus de l’amateurisme que de la déclinaison d’une stratégie ambitieuse d’une entreprise du CAC 40. Peut-on parler de croissance et […]

Plus de 20 % par salarié ! Ah quand même…

  • Julien LEGRAND

Votre pouvoir d’achat augmenté ! C’est prouvé : la gestion du budget ASC, lorsqu’elle est confiée à la CFE-CGC, profite largement aux salariés 1 131€ c’est le budget alloué par Orange pour chaque salarié, quel que soit le CSE dont relève le salarié (2,25 % de la masse salariale). À DTSI, en 2022, l’entreprise a […]

capturesditou

La messe est SDIT

  • Vos correspondants de la CFE CGC Orange

Si l’on évoque le « SDIT », ça ne va pas forcément vous inspirer. C’est cependant l’acronyme peu connu du Schéma Directeur Immobilier Territorial, qui impacte l’ensemble des salariés de notre vaste territoire. Orange loue et possède sur le plan national, environ 5 millions de m2. Cette surface a tendance à diminuer beaucoup moins vite […]

communique_presse

AG – Fusion d’Orange Caraïbe dans Orange SA – Communication Direction

  • Jean Marc DARTAGNAN

Le 6 septembre 2023 la Direction de la DOAG a fait une communication relative à la Fusion d’Orange Caraïbe. La CFE CGC souhaite apporter quelques précisions. 230907_oc_fusion_-_com_direction.pdf Pour rappel, la direction nous avez proposé lors de la première réunion (mars 2022) de négociation une liste de thèmes. La CFE CGC avait aussitôt réagi et indiqué […]

De qui se moque-t-on ? Où quand l’Entreprise confond vitesse et précipitation

  • Stéphanie CRESPIN

Vos élus du CSEE TGI ont interpellé la direction sur le point à l’ordre du jour concernant l’information-consultation sur la modification des règlements intérieurs du périmètre social, tant sur la forme que sur le fond.  Sur la forme d’abord : Si la Direction se précipite à vouloir changer les règles, elle ne se précipite pas […]

bandeau

L’essentiel du CSEE d’août 2023

  • Stéphanie CRESPIN

  Au sommaire du CSEE d’aout 2023 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre:  La transformation de l’entreprise, Voir notre déclaration, De qui se moque-t-on ? Où quand l’Entreprise confond vitesse et précipitation Les demandes de vos élus et les […]

communique_presse

Essentiel du CSE DORM aout 2023

  • Sylvain GADIOLLET

Pour rappel, la CFE-CGC Orange avait suspendu le dialogue social avec la Direction durant deux mois. Une pause particulièrement marquée par le boycott des réunions CSEE de juin par l’ensemble des Organisations Syndicales autour d’une revendication unique : l’attribution d’une prime de vie chère pour l’ensemble des Personnels des territoires de Mayotte et de la […]

communique_presse

Prise à bail du projet immobilier de la DO Réunion Mayotte d’un nouveau site tertiaire (information et consultation)

  • Sylvain GADIOLLET

L’espace Bertel Chaudron nouveau site tertiaire d’Orange : Après l’échec, l’année dernière, du projet immobilier similaire dans la zone d’activité de l’aéroport Roland Garros (Zac Lagourgue), une nouvelle version voit le jour, dans un emplacement privilégié à Sainte-Clotilde – sur le Boulevard du Chaudron, secteur identifié propice à une revitalisation par la commune. Le projet […]

communique_presse

Projet de déménagement des équipes tertiaires du site de Châtel vers le site du Chaudron (consultation)

  • Sylvain GADIOLLET

Il faut libérer Chatel. Le projet de déménagement des équipes de Chatel vers le site du Chaudron permet de rassembler des équipes précédemment dispersées sur différents sites. Cette concentration favorisera la collaboration interfonctionnelle, la communication fluide et le partage des informations. Lors de la phase « information » du 27/04/23, la CSSCT a été mandatée pour faire […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]