Au sommaire : L’UI c’est fini : Mais cette fois, nous voulons du changement ! Négociations nationales astreintes et la permanence statistique : Où en sommes-nous ! Primo : nos inquiétudes étaient fondées ! Depuis le 01 juillet l’UCI (Unité Clients et Industrielle) Occitanie a vu le jour par suite de la mise en œuvre […]
Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Juin 2023 , avec au sommaire : Information du CSE DOGNE sur les activités du domaine Intervention Bilans HSCT et les PAPRIPACT Schéma directeur immobilier de la plaque de la métropole lilloise (point d’étape) Compte-rendu de la commission Emploi – Formation sur les rapports PEC 2022 Pour en savoir […]
L’intéressement est propre à chaque entreprise et ne dépend pas de l’accord de sa maison-mère. Un accord d’entreprise propre à TOTEM France ayant pour objet la mise en place d’un dispositif d’intéressement pour l’année 2023 (qui sera versé en 2024) a été signé le 30 juin dernier par la CFE CGC. . Il donne droit à […]
L’intéressement est propre à chaque entreprise et ne dépend pas de l’accord de sa maison-mère. Un accord d’entreprise propre à TOTEM France ayant pour objet la mise en place d’un dispositif d’intéressement pour l’année 2023 (qui sera versé en 2024) a été signé le 30 juin dernier par la CFE CGC. Le calcul de la […]
Sans signature de l’avenant, impossibilité d’avoir de l’intéressement pour toutes les entités Après la douche froide de ce début d’année en l’absence d’intéressement pour OBS SA et une nette baisse pour Enovacom, il était impératif pour la CFE CGC de défendre avec force les intérêts de toutes et tous à l’occasion des négociations de l’avenant […]
Au sommaire: Présentation du Rapport SECAFI 2021 pour la filiale OCA et DOAG cr_csee_extra_juin_.pdf
Au sommaire: Déclaration declaration_cfe_cgc_copy_copy.pdf Consultation sur la modification des horaires de la future Boutique de Jarry Information sur la décision unilatérale relative à l’évolution de la cotisation de prévoyance des salariés OCA Information portant sur l’emploi du 4ème trimestre 2022 OCA et DOAG Information en vue d’une consultation sur le rapport annuel sur l’emploi OCA […]
En attendant la présentation de la déclinaison opérationnelle du plan stratégique 2025 relative à l’innovation, de notre nouveau Directeur, Monsieur Bruno Zerbib, la CFE-CGC ORANGE tient à souligner deux étonnements et poser quelques questions : l’un concerne la stratégie visant à intégrer les enjeux RSE à la politique Innovation du Groupe, l’autre est relatif à l’éthique […]
Redistribution de l’excédent 2022, l’offre de la CFE-CGC était mieux-disante pour les salariés ! Au vu des fonds propres ASC qui se montent à 517 k€ au 31 décembre 2022, les élus du CSE Fonctions Support et Finance ont proposé la mise en place d’une prestation exceptionnelle ASC afin de redistribuer une partie de ces […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
