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l’Essentiel du CSE DO Ile de France de Mai 2023

  • Communication DO Ile de France

Au sommaire de du CSE DO Ile de France des 16 / 25 & 26 mai 2023 : – [ARI / UI] CSE Extraordinaire du 16 mai 2023 : création d’une Unité Clients et Industrielle maille DO Ile de France – [ARI / UI IDF Centre & UA] Déménagement vers le Pôle Est Parisien – [AD] Fermetures de boutiques […]

[ARI / UI] CSE Extraordinaire du 16 mai 2023 : création d’une Unité Clients et Industrielle maille DO Ile de France

  • Communication DO Ile de France

Consultation CSE extraordinaire du 16/05/2023 concernant le projet de mise en place d’une Unité Clients et Industrielle à la maille DO IDF (UCI IDF) visant à regrouper  les Unités d’Intervention Portes de Paris (UI PP), Ile de France Centre (UI IDF Centre) et une partie de l’Unité d’Intervention Affaires (UIA) (équipes conduite d’activités, de gestion […]

[ARI / UI IDF Centre & UA] Déménagement vers le Pôle Est Parisien

  • Communication DO Ile de France

Consultation Projet de déménagement des équipes de l’Unité d’ Affaires Nord et Jemmapes et des équipes de l’Unité d’Intervention IDF Centre des sites Philippe Auguste (11ème) et Nord et Jemmapes (10ème) vers le Pôle Est Parisien. Ce dossier est l’un des projets majeurs du Schéma Directeur Immobilier Territorial DO IDF (SDIT 75) visant à regrouper […]

[AD] Fermetures de boutiques sur le S1 2024

  • Communication DO Ile de France

Consultation A l’ordre du jour de ce CSE DO Ile de France des 25 & 26 mai, l’annonce de la fermeture de 3 nouvelles boutiques sur le S1 2024 : Villebon-sur-Yvette (91) , l’Isle-Adam (95) et Paris Duhesme (18ème arrondissement) sur le S1 2024. 3 autres sont envisagées sur le S2 2024. Pour rappel, il est […]

[Emploi et Compétences] Bilan 2022

  • Communication DO Ile de France

Information Perspectives Emploi et Compétences bilan 2022 Périmètre CSE DO Ile de France Une nouvelle fois le bilan est à la baisse à fin décembre 2022 sur le périmètre : 361 effectifs actifs (CDI + CDD + alternants/stagiaires) en moins, soit une baisse de 5.5% (total de 6134 effectifs actifs). 105 recrutements externes ont été […]

[Emploi et Compétences] Bilan Temps partiel 2022

  • Communication DO Ile de France

Information Rapport annuel sur le Travail à Temps partiel 2022 Sur la DO Ile de France, l’effectif des salariés à  temps partiel progresse de 4.8% en 2022, principalement en lien avec l’augmentation significative du nombre de salariés encore inscrits dans les dispositifs seniors Temps Partiel Senior (TPS) et Temps Partiel Aidé (TPA) en décembre 2022 (141 entrées […]

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 31 mai 2023

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Une page se tourne. Ce CSE est à priori, le dernier avec Mme Patricia Goriaux comme présidente de l’instance, en tant que directrice Orange de la DOGSO ; Force est de constater que la CFE-CGC a souvent été en désaccord avec vous Mme […]

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L’essentiel du CSE OFS de mai 2023

  • Hugues DE CHAMPS

Au sommaire du CSE ordinaire des 30 et 31 mai 2023 : Evolution de la direction de la stratégie, data et connaissance client Evolution de la direction marketing direct Déménagement de Lognes à Noisy : pourquoi quitter un cadre agréable Rattachement des ingénieurs d’affaires ProPME en agences ProPME Bilan formation : le retour du présentiel […]

Evolution de la direction marketing direct

  • Hugues DE CHAMPS

Le marketing direct se réorganise à la suite de l’adoption de l’outil « perso-reco » utilisant l’intelligence artificielle pour optimiser les campagnes vers les clients. La transformation doit permettre la mise en place de 4 pôles. La notion de spécialistes de canaux disparait pour éviter le morcellement des tâches. Il a été prévu de limiter […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]