En novembre 2023, l’ensemble des personnels de l’Unité Économique et Sociale (UES) Orange sont appelés à voter pour renouveler leurs représentants dans les Comités Sociaux et Économiques (CSE). Devenir élu ou désigné de notre organisation syndicale permet de défendre concrètement l’intérêt collectif des personnels d’Orange. C’est aussi vivre une aventure humaine et intellectuelle très enrichissante. […]
Récemment nous écrivions : ‘La décision radicale prise à l’égard des Conseillers Clients Back Office recouvrement et réclamation n’augure en rien le retour à une relative stabilité de l’édifice USC GO’ !Nous ne croyions malheureusement pas si bien dire… CONSTATATION En effet, face à l’inflexibilité de la Direction lors du CSE du mois d’avril, les […]
CSE, réorganisation, ASC, restauration, budget alloué… Vous vous sentez perdus ? Nous répondons à vos questions. Le CSE : pilier du dialogue Personnels-Direction et de l’amélioration du bien-être au travail ? Fruit des réformes d’Emmanuel Macron en 2019, le CSE, instance de représentation des intérêts du personnel, constitue le lien entre les salariés et l’entreprise […]
Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire un peu spécial de ce mois-ci, le résumé de deux CSE exceptionnels Information sur le projet d’évolution de l’organisation Digital Services France (Moorea) Information sur le projet d’évolution du modèle organisationnel d’Orange Business (TOM 2) Lire notre résumé de […]
Au sommaire ce mois-ci: L’Orange pressée Maillage pour tous : 10 ans d’âge Retrouvez l’intégralité de notre analyse ici
L’Orange pressée Aujourd’hui, la situation d’Orange France est préoccupante, particulièrement concernant les personnels, les clients, le dialogue social et évidemment, le business.Pour les personnels, le rapport SECAFI, dont l’entreprise n’a pas pris toute la mesure, démontre que le moral des troupes est catastrophique.Il y a une perte de sens, une désaffection vis-à-vis d’Orange. Sans oublier […]
Le maillage pour tous : 10 ans déjà Mandature après mandature, les vies des CE Normandie-Centre et Ouest puis celle du CSE DO GO ont été jalonnées par de multiples dossiers de fermetures de boutiques et/ou transfert d’activité vers la GDT.L’histoire s’est accélérée en fin d’année dernière avec la déclinaison locale 2023 sur la DO […]
En octobre 2021 et pour la cinquième fois, l’ensemble des personnels du groupe Orange en France s’est vu proposer de répondre à une grande enquête sur les conditions de travail et le stress. Les salariés ont répondu au questionnaire conçu par le CNPS. Ce rapport a été construit par l’analyse des réponses des salariés au […]
Grâce à vous, et dans un contexte de forte participation (+ de 80% des électeurs se sont exprimés) la CFE-CGC Orange obtient 37,2% des voix sur le collègues cadres. C’est une progression significative (le nombre de voix obtenu est quasiment multiplié par trois depuis les précédentes élections CSE), et la reconnaisance du travail réalisé par […]
La commission handicap de TGI et les élus du CSE ont lancé un diagnostic sur les conditions de travail des personnels en situation de handicap, proches aidants et de leurs collègues. Avec le vieillissement de la population et l’allongement du temps de travail, de plus en plus de nos collègues sont concernés par le sujet […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
