Ces 2 rapports sont des invariants à présenter chaque année en CSEE. Bilan HSCT 2022 Pas de faits graves à signaler dans les bilans des entités : UI, DOMP, AE et DC. On dénombre 17 accidents de travail sur la DORM en 2022, avec de faibles niveaux de gravité. Seuls l’UI et DC affichent des accidents […]
La prise à bail de cette 2ème boutique a déjà fait l’objet d’un vote favorable en CSEE. Le présent projet a pour but de valider la construction et l’aménagement de ce nouveau point de vente dans le centre commercial Carrefour de Combani. La surface totale de cette boutique s’étend sur 126,56 m² dont 79,57 m² […]
Rappel : Le dossier évoque un déséquilibre de la charge de travail lié à la taille critique des équipes dans un contexte de baisse des activités. Il s’agit d’orienter les salariés sur des métiers plus valorisants sur le territoire et d’optimiser la réponse au client pour se différencier de nos concurrents. Ce projet d’évolution porte sur […]
Ce dossier présenté en information le 30 mars 2023 revient aujourd’hui en consultation. Rappel : la supervision et l’exploitation du réseau mobile Orange Réunion est réalisée en HO (heures ouvrées) par une équipe locale et en HNO (heures non ouvrées) depuis plusieurs années par les équipes Ericsson basées en Roumanie. La Réunion s’inscrit ainsi dans le […]
Monsieur le Président, Monsieur le Directeur de Ressources humaines, Mesdames Messieurs les élus du CSEE. Depuis le 24 février 2023, l’ensemble des OS à la DO Réunion – Mayotte a demandé l’ouverture de négociation sur l’obtention d’une prime ou indemnité de “Vie Chère” pour tous les salariés de la DORM. Cette demande fait suite à […]
Au sommaire: Consultation sur le projet d’ouvertures exceptionnelles le dimanche envisagées en 2023 Information en vue d’une consultation sur la modification des horaires de la future Boutique de Jarry Information en vue d’une consultation sur le projet de « Spécialiste Relation Client » Information en vue d’une consultation sur le Bilan social 2022 OCA Information […]
Dans le cadre des négociations de la (RCC), Rupture Conventionnelle Collective, engagée par la Direction de SCE pour se débarrasser de 643 personnes, en vue de délocaliser les emplois, la CFE-CGC Orange a demandé à : Suspendre immédiatement le plan de suppression de postes présenté au CSEE de SCE le 23 mars. L’immense majorité du […]
Vous trouverez ci-dessous l’accord qui définit les mesures salariales qui seront mises en œuvre au titre de l’année 2023 au sein de la société Orange Caraïbe SA. 250327_nao_oc_2023.pdf
Au sommaire: – Déclaration CFE CGC – Consultation sur le projet de fusion de la filiale Orange Caraïbe SA dans Orange SA, en application de la décision du Tribunal judiciaire du 5 janvier 2023 cr_csee_extra_mai.pdf
Ce 5ème épisode vous informe de l’avancement du projet de la nouvelle Part Variable Commerciale (PVC). Cette fois, nous allons évoquer une partie des résultats du rapport Technologia (Cabinet d’expertise) faisant suite à la demande d’expertise de vos élus. Ce rapport met en évidence des distorsions sur ce qui justifierait cette réforme de la PVC… […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
