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Activités Sociales & Culturelles : bientôt les examens !

  • Laure FALEMPIN

 Une plateforme pour vos révisions ! Pensez à vous connecter à la plateforme Tout Apprendre depuis la rubrique 100% Pratique du site du CSEE FSF. L’accès est illimité et gratuit pour tous les salariés et leurs ayants droit. Ce site propose notamment un pack de soutien scolaire et cours en ligne du CP à la […]

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Densification de Bridge d’ici fin 2023 !

  • Laure FALEMPIN

6 directions sont concernées par ce projet de densification du site de Bridge prévu pour fin 2023 : Les équipes d’OMEA concernées par le projet Kilimandjaro 2 situées à Axe / Seine (80 salariés), Les Directions de la Comptabilité et Contentieux basées actuellement à Central Park (96 salariés), La Direction de l’Immobilier Groupe basée aujourd’hui à Alleray […]

Metz porte des Allemands

  • Laure FALEMPIN

3 équipes déjà installées à Porte des Allemands sont concernées : La DIG qui s’installera au rez-de-chaussée, Le GSP France et l’équipe de Gestion du Patrimoine UI/UPR de DTSI qui rejoint dans le cadre du projet TOM les équipes GSPF. Ces deux équipes seront installées à l’entresol 3. Les espaces dévolues aux équipes FS&F apparaissent suffisants […]

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Accueil 2.0 ! Nouvelle organisation de l’accueil des salariés aux CSRH

  • Laure FALEMPIN

Ce projet de réorganisation de l’accueil CSRH est l’aboutissement d’un chantier de réflexion « faire autrement » démarré avec les salariés volontaires dès mars 2022. Ces réflexions menées en totale autonomie par les salariés eux-mêmes a abouti à une liste de 15 sujets à traiter avec l’objectif : D’optimiser le service rendu aux salariés par le développement de la […]

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La Division Responsabilité Sociétale Groupe en pleine évolution…

  • Laure FALEMPIN

La Direction Responsabilité Sociétale Groupe a présenté une Information sur le projet d’évolution de son organisation en vue d’une consultation au mois de juin pour une mise en œuvre dès juillet. La mission de la Direction est de créer l’engagement en assurant la définition des objectifs Groupe, les moyens de les mesurer (indicateurs, reporting extra-financier…) […]

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F2M, nous y voyons un peu plus clair !

  • Laure FALEMPIN

A l’occasion du départ à la retraite de la Directrice de F2M, les différentes équipes qui constituent la Direction Facilities et Mobility Management (F2M) seront transférées à compter du 1er juin pour partie à la Direction Finances, à la Direction Sécurité Groupe, à la Direction de l’Immobilier Groupe, à la Direction des Assurances Groupe et […]

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BNP Paribas et Hello Bank intéressés par une reprise de la clientèle d’Orange Bank ?

  • François BRESSY

Photo : OceanProd – stock.adobe.com Orange Bank se trouve toujours en mauvaise posture, et les repreneurs potentiels ne semblent pas se bousculer. Face à cette situation, l’opérateur réfléchirait aujourd’hui à une autre option que la cession de sa filiale, selon Les Echos (Anne Drif – 05/06/2023, article réservé aux abonnés) : le transfert de ses deux millions […]

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Négociation Boutiques Orange : Claque de fin !

  • Fatima HAMADI

<p>La <a href="2023052613219/ad-agence-distribution/boutiques-orange-restructurations-et-negociations-silence-ca-pousse-dehors.html">CFE-CGC a alerté la Direction d’Orange France à propos des conditions de la négociation nationale</a> sur les Boutiques, négociation qui portait si mal son nom qu’elle aura finalement constitué une autre occasion manquée pour la Direction d’Orange France d’assumer pleinement ses choix stratégiques tout en accompagnant de façon exemplaire ses salariés.</p> <p>Les conditions proposées sont ainsi nettement moins-disantes que tous les accords nationaux validés par la Direction sur d’autres périmètres du Groupe ou encore que les accords locaux mis en place par le passé pour la fermeture des boutiques.</p> <p>Impuissante à convaincre du bien-fondé de ses mesures, malgré la complicité de la CFDT et de FO majoritaires sur le périmètre des AD, la Direction est passée en force au-travers d’une Décision Unilatérale, reniant ses propres engagements initiaux ! <br> <strong>« Lead The Future », ou comment désavantager les salariés en AD !</strong><br><br></p> <p style="text-align: center;">    <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ad-agence-distribution/ad__negociation_nationale_boutiques__claque_de_fin_vd.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;"><span class="wf_file_text">AD Négociation nationale Boutiques : Claque de fin !</span></a> </p> <p><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/actualites/qr_code_tract_claque_de_fin_.png" alt="Négociation Boutiques : claque de fin !" width="87" height="82" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;"></p>  

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Essentiel du CSE DORM mai 2023

  • Sylvain GADIOLLET

Une réunion CSEE en deux séquences : la première, un CSEE ordinaire habituel avec trois dossiers d’entreprise mis en consultation, et la seconde, spécifique à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail où ont également été présentés en consultation les bilans HSCT 2022 et le PAPRIPACT 2023. L’intersyndicale a fait une déclaration […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]