Vous trouverez ci-dessous notre profession de foi ainsi que la liste de vos candidats CSE et Représentants de Proximité pour les élections de novembre 2022. Lors de cette mandature, nous défendrons vos droits et votre qualité de vie au travail autour de quatre thèmes principaux : La défense votre pouvoir d’achat La garantie d’un accompagnement […]
Chères et chers collègues, Cela fait trois ans que nous sommes rassemblés au sein du périmètre Orange Cyberdefense France. En parallèle de la consolidation de notre entreprise, nous avons travaillé avec vous au développement du télétravail, à la défense de la vision terrain lors des évolutions de l’entreprise, à l’amélioration de notre qualité de vie […]
Notre déclaration embarque des interrogations sur notre performance, nos activités et les projets professionnels qui peuvent en résulter. Elle embarque aussi des préoccupations et des émotions. Le contexte économique, sociétal et environnemental de nos sociétés ne permet pas, ou plus, à certains de rêver. Il interpelle et questionne, sur le monde que nous promettons à […]
L’Edito du DSco Cette rentrée 2022 est marquée par un climat social qui se dégrade et une inflation galopante… Pendant ce temps, l’entreprise continue de mettre en œuvre ses différents plans de réorganisations, en fermant les sites et en déménageant les salariés… Au final, les économies réalisées profiteront pour sûr à la Direction mais pas […]
Consultation sur la Décision « QF 2023 » Un Système Compliqué… Comme chaque année, le Bureau en charge de la gestion de notre CS propose de voter le système du « Quotient Familial ». À savoir qu’il existe d’autres systèmes plus simples à mettre en œuvre et qui ne nécessitent pas l’envoi de feuille d’impôts ou d’autres documents personnels. […]
La Phase 2 du « M.C.U » Après un Concerto 1 qui a vu la venue des collègues de Raspail et St Michel, arrive la phase 2 du « Méga Changement Unilatéral » de la Direction pour préparer l’accueil des équipes tertiaires de l’UI IDF Centre (Voltaire et Nord). Pour cela, il va falloir faire de la place… Ainsi, […]
Quitte Palace pour Studio ! Un autre projet qui se met en œuvre doucement mais sûrement est celui de « Jemmapes 2023 », avec le déménagement de l’UI A Voltaire (+ de 150 salariés) vers le site de Jemmapes. Au-delà du changement de quartier qui n’est pas forcément du goût de tout le monde, ce sont surtout les […]
Cela fait des mois que la direction nous promet la réouverture de la restauration à STADIUM ; dans le cadre du projet de regroupement de 600 salariés OBS SA sur ce site pour 2023, la direction avait même qualifié cet objectif « d’objectif majeur » en CSE. Nous sommes bientôt début novembre et force est de constater que […]
Comme nous l’avions prévu, cette rentrée se déroule dans des conditions inquiétantes. Malgré notre philosophie de voir le verre à moitié plein, force est de constater que les multiples transformations et déformations de nos collectifs de travail ont des effets négatifs sur les salariés de notre entreprise. Cela nous dirige vers une nouvelle crise profonde […]
RSE de WIN ?Green washing ou réelle prise de responsabilité ?Les élus demandent une présentation de la RSE WIN… mais la Direction botte en touche pour l’instant.Quelle image souhaite donner Orange à ses salariés et à ses clients ? quels indicateurs ? quels objectifs ? quels bilans seront faits ?Les élus CFE-CGC interpellent la Direction […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
