L’essentiel du CSE de juin

  • Stéphanie CRESPIN

Au sommaire du CSEE de juin 2022 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre : politique innovation : bilan 2021 et orientations 2022  Innovation, un pilotage à risque Sophia, les triades: vitesse et précipitation une Expertise ARCQ trop étriquée Prochain CSEERendez-vous pour vos […]

Politique innovation : bilan 2021 et orientations 2022

  • Stéphanie CRESPIN

En vue de cette présentation de la politique Recherche et Innovation d’Orange, les membres de la Commission innovation du CSEC ont produit un rapport (énorme travail pour lequel ils ont vivement été remercié ).   Au-delà des contenus de ce rapport et en lien avec l’information sur la politique Innovation présentée par la Direction, la […]

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Journal du CSE de la DO GSE du Printemps 2022

  • Vos élus locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du printemps 2022, avec au sommaire  :  Services généraux réorganisés : nettoyage par le vide !! Rapport de la médecine du travail : le direction doit réagir…. Fermetures des boutiques : échecs et désillusions !!!!!  Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :  […]

Sophia, les triades: vitesse et précipitation

  • Stéphanie CRESPIN

Vos élus CFE-CGC restent à nouveau béats sur les processus de consultation du CSEE TGI et de la création de la CSSCT-transverse, jugés tardifs par rapport au calendrier du projet de déménagement du site de Sophia Orange Labs Einstein à Valbonne vers les Triades à Biot, prévu pour octobre 2022.   Ils déplorent le manquement […]

allocation

Activités Sociales et Culturelles : restauration mutualisée, CESU et bientôt les aides pour la rentrée

  • Laure FALEMPIN

Allocation scolarité 2022/2023 À partir du 15 août et jusqu’au 31 décembre 2022, chaque salarié, parent d’un enfant âgé de moins de 26 ans au 31 décembre 2022 faisant des études supérieures ou des études professionnelles secondaires (CAP, Bac Pro…) inscrit en lycée technique ou professionnel pourra bénéficier, à sa demande, d’une prestation Allocation Scolarité.Il […]

bilan perspective emploi et competences

Politique sociale, emploi et conditions de travail

  • Laure FALEMPIN

Bilan perspectives emploi et compétences 2021 L’emploi sur le périmètre Fonctions Support et Finance occupe 4 363 effectifs actifs pour 3 855 postes de travail à temps plein (ETP CDI) en baisse de 1,4 % par rapport à 2020.Nous constatons que cette baisse relativement modeste impacte davantage le Grand Sud-Ouest que les autres bassins d’emploi.269 […]

Une Expertise ARCQ trop étriquée

  • Stéphanie CRESPIN

La commission Emploi, Formation, Egalité Professionnelle ( EFEP ) a proposé aux élus du CSE de lancer une grande expertise sur la mise en œuvre de lAccord Reconnaissance des Compétence et Qualification (ARCQ) sur le périmètre TGI.  Les premières versions du cahier des charges communiquées aux élus faisaient mention d’une expertise de l’ARCQ sur l’inégalité […]

Innovation, un pilotage à risque

  • Stéphanie CRESPIN

Vos élus CFE-CGC non pas souhaité reprendre, dans le détail, chaque indicateur du rapport de la Politique Emploi et Conditions 2021, mais souhaitent mettre en exergue trois d’entre eux, symptomatiques et qui doivent nous interroger sur :  le projet d’entreprise du Groupe Orange,   son ambition d’innovation et particulièrement de recherche et développement technologique,   et enfin […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]