Périmètres

A Bordeaux, 33 salariés présents sur le site Thomas Edison vont être transférés vers le site de Multipôle des Grave, à 900 mètres de là.  Les salariés sont actuellement dans des bureaux de 2 à 4 personnes. Sur le site de destination, l’aménagement cible sera étudié dans les groupes de travail. A Lyon, les salariés […]

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Nous continuons notre tour d’horizon des unités aujourd’hui avec celle dont on parle peu dans nos CSE, l’AGPRO PME, unité sur laquelle nous souhaitons attirer votre attention. En pleine transformation, les sujets sont nombreux et la voix des représentants du personnel a […]

Au sommaire de cette séance Dispositions Orange dans le cadre de l’épidémie du Covid 19 De nouvelles consignes Immobilier : Pessac Multipôle des Graves, Saint-Quentin en Yvelines, Rennes Atalante et Rouen Astrolabe On regroupe et on densifie… Réorganisations Direction de l’Immobilier Groupe, des inquiétudes Direction juridique, pour plus de proximité ? Smart Cities, les moyens […]

Un contrôle URSSAF effectué cette année sur OBS SA a conduit à un redressement de l’employeur sur le sujet du Kiosque salarié en septembre de cette année. La raison : contrairement à Orange SA, OBS SA ne commercialise pas directement ces offres et la remise faite via le Kiosque est donc considérée comme un avantage en […]

Photo Mika Baumeister via Unsplash Edit du 1/02/2022 : réponse de la Direction : reponse_courrier_cfe-cgc_orange_contrat_sous-traitance_fibre__cuivre_31012022.pdf La redistribution des contrats de sous-traitance d’Orange pour le déploiement et la maintenance de nos réseaux fibre et cuivre, qui a déjà fait couler beaucoup d’encre, interroge à plusieurs titres, tant sur la qualité des prestations qui en résultera que, […]

La CFE-CGC a decidé d’alerter Mr Gervais Pélissier le DRH Groupe Orange et Président d’OBS SA sur les Directions du Groupe qui « oublient » régulièrement d’embarquer nos filiales dans leurs stratégies, leurs projets de réorganisation et l’application de nos accords Groupe. Ci-dessous la copie du courrier qui lui a été adressé le 15 décembre 2021. Objet […]

La CFE CGC avait interpellé la Direction (Dés 2020) sur la situation de la DISASS, au sujet du rattachement de ses salariés à la DTAG. Nous ne pouvons que constater qu’à chaque engagement donné par la Direction, le planning de mise en œuvre est constamment retardé. La raison invoquée est à chaque fois la même […]

Lors du CSE de novembre, la direction a initié la présentation, en vue d’une consultation de l’instance, d’un projet de détourage des activités Orange CyberDéfense (OCD) qui inclut une proposition de transfert conventionnel des effectifs d’ESC travaillant aujourd’hui pour les offres OCD de sécurité managée (hors SDWAN), soit 88 personnes. Prenez le temps de lire […]

Au sommaire: Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Information portant sur les conséquences des orientations formation 2022 de la Direction Orange Caraïbes et Orange Caraïbe (bloc 1 volet 2 de la Stratégie de l’entreprise) Information relative à l’attribution des titres restaurants cr_csee_decembre_copy.pdf

Au sommaire du CSE de novembre 2021 (30 novembre, 1er et 2 décembre 2021) Restauration : la Direction vous doit de l’argent ! Handicap : Orange entreprise inclusive ? Formation : la grande confusion Gestion prévisionnelle des emplois : vous avez dit prévisionnelle ? Marseille Saint Mauron : l’intérêt financier prime sur la sécurité des […]