Au sommaire de cet Essentiel CSE de décembre 2021 qui s’est tenu les 20, 21, 22 et 23 décembre : Rétrospective 2021 : l’année de tous les chantiers ! 2022, tout est à faire ! Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE aura lieu les 26 et 28 janvier. Pour tout complément […]
Au sommaire de l’essentiel CSE DOGO de décembre 2021: La RSE où en est-on ? Avec un certain recul…rien n’avance ! La politique asociale d’Orange Retrouvez l’intégralité de ce compte-rendu en le téléchageant ici
La RSE permet, à l’échelle d’une entreprise, de définir des politiques et des codes de conduites pour limiter la probabilité de survenance des risques sociaux et environnementaux, ainsi que des procédures d’alerte pour faciliter le traitement et la prise en charge de ces sujets. Elle vise à promouvoir de bonnes conditions de travail, allant au-delà […]
Cela fait maintenant deux ans que les salariés de la DO « Grand Ouest » sont destinataires de prestations ASC qui ne font pas l’unanimité. La fusion des deux DO Ouest et Normandie-Centre, la mise en place des CSE et la crise sanitaire sont des facteurs à prendre en considération.La CFE CGC n’est pas dupe, […]
La CFE-CGC est résolument contre la « Politique Sociale » d’Orange France La formation professionnelle : chaque salarié est en droit de bénéficier de la formation professionnelle continue : les orientations formation 2021 d’Orange doivent répondre aux exigences de « maintien dans l’emploi, de développement de compétences et d’accès aux différents niveaux de la qualification […]
Au sommaire: – Déclaration – Consultation sur le bloc 3 portant sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de la Direction Orange Caraïbes et de la filiale Orange Caraïbe (Bilan annuel emploi année 2020 ; Bilan alternance 2020 ; Bilan temps partiel 2020 ; Bilan social 2020 ; Bilan alternance 2020 ; Bilan […]
La CFE CGC a souhaitée interpeler à la Directrice Vente & Distribution Caraïbe à la suite des dysfonctionnements de l’application OREKA. Suite à la réponse de la Direction, nous avons de nouveau écrit, car les réponses apportées n’étaient pas claires. 220114_dvdc_taux_perenite_suite.pdf
Le 2 janvier 2022, nos Représentants de Proximité Mme JACQUENS (AE), M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), ont interrogé la Direction sur divers sujets. 220111_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
La CFE CGC a souhaité interpeller la Direction suite à la situation sanitaire en Guyane qui se détériore. 220111_-_asa_-_situation_guyane.pdf
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais PELLISSIER, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe, le 29 juin 2021, pour lui faire part de ses revendications et notamment, de la mise en place de mesures correctrices pour tenir compte de la hausse […]
La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]
