CFE-CGC OBS : Zoom sur le télétravail

  • Thibault LINTE

Cet été, la CFE-CGC OBS vous propose de revenir sur 6 thématiques sur lesquelles travaillent vos élus en ce moment à travers une série de courtes vidéos. Aujourd’hui : zoom sur le télétravail Venez échanger avec nous sur le sujet sur notre forum plazza CFECGC OBS SA

Réaménagement d’Orange Village à marche forcée

  • Hugues DE CHAMPS

Un nouveau point de suivi sur le réaménagement du site d’Arcueil a été présenté au CSE de juillet. Malheureusement la Direction a du mal à donner des chiffres précis sur le nombre de m² par poste de travail. La systématisation du flex-desk ne répond pas aux contraintes de certains métiers. Que se passe-t-il quand l’ensemble […]

Stratégie DGP 2021

  • Hugues DE CHAMPS

Les objectifs pour la Direction Grand Public (DGP) sont de faire progresser la marge de 190M€ en 2021, d’augmenter le NPS de 5 points, rendre les clients plus autonomes pour les actes les plus évidents, et améliorer l’efficacité sur la relation client en diminuant les dépenses de 48M€. Sur la partie RSE, la DGP est […]

Bilan social 2020 : des effectifs en baisse

  • Hugues DE CHAMPS

L’effectif social s’élève à 3 522 personnes dont 3 320 CDI en baisse de 3,4%. L’effectif de toutes les bandes a baissé sauf en bande F. L’âge moyen est passé de 49,1 ans en hausse légère contre 48,67 en 2019. Le taux de féminisation est stable autour de 50%, ce qui est une spécificité à OFS. Mais […]

Bilan GPEC 2020 : 1 salarié sur 5 est manager

  • Hugues DE CHAMPS

La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) est un processus RH de gestion des emplois, des compétences et des effectifs de l’entreprise visant à s’adapter aux exigences stratégiques et aux évolutions prévisibles de l’environnement économique, social, juridique ou technologique. Le rapport Perspectives Emploi & Compétences 2020 raisonne en termes d’ETP, effectifs à temps […]

Nos souhaits pour OBS SA

  • Thibault LINTE

Cet été, la CFE-CGC OBS vous propose de revenir sur 6 thématiques sur lesquelles travaillent vos élus en ce moment à travers une série de courtes vidéos. Aujourd’hui : nos souhaits pour OBS SA Venez échanger avec nous sur le sujet sur notre forum plazza CFECGC OBS SA

Bilan HSCT : bilan incomplet et imprécis

  • Hugues DE CHAMPS

La présentation du bilan 2020 Hygiène, Sécurité et Conditions de travail, présente des incohérences dans les chiffres donnés par rapport à ceux donnés dans le bilan social. Par exemple, les chiffres concernant les accidents du travail ne sont pas les mêmes. Il est par conséquent difficile d’en tirer des conclusions fiables. Le bilan fait apparaître […]

CFE CGC OBS : Zoom sur les représentants de proximité

  • Thibault LINTE

Cet été, la CFE-CGC OBS vous propose de revenir sur 6 thématiques sur lesquelles travaillent vos élus en ce moment à travers une série de courtes vidéos. Aujourd’hui : zoom sur les Représentants de Proximité ! Venez échanger avec nous sur le sujet sur notre forum plazza CFECGC OBS SA

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CSEC OCB de juillet : carve out d’OCD et charte de déconnexion

  • Thibault LINTE

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSEC OBS. Au sommaire du mois Consultation sur le projet de création de la Holding HoldCo Point d’étape sur les réflexions concernant le détourage des activités cybersécurité Consultation sur le plan de développement des compétences Charte de déconnexion L’article en format PDF : […]

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#3 Le manager vu par ses équipes

  • Gil PROCUREUR

Le manager encadre une équipe, les collaborateurs sont donc les personnes les plus en rapport avec leur manager… ou ils le devraient. Dans ce troisième épisode, on détaille le point de vue des collaborateurs sur leur manager direct et leur ligne managériale. La position de l’encadrant est normalement dêtre une courroie de transmission dans les […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]