Le 4 octobre 2021, nos Représentants de Proximité Mme JACQUENS (AE), M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 211004_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
Périmètres
La CFE-CGC Orange a exercé le 1er octobre 2021 un droit d’alerte auprès des directeurs des 2 AE de la DOGSE. L’inspection du travail a été informée. En cause Delivery et le nouvel adressage commercial L’organisation Delivery ainsi que le nouvel adressage commercial et ses objectifs inatteignables engendrent des dommages collatéraux côté Environnement de […]
Cette aide étant reconduite sur l’année 2021 et pourra être versée aux bénéficiaires entre le 1er juin 2021 et le 31 mars 2022, nous avons sollicité la Direction, afin de connaitre la position de la DOAG relative à cette « Prime Macron ». 211014_-_prime_macron.pdf
Au sommaire de cet Essentiel CSE d’Août et Septembre 2021 : 2022 : Ça va déménager Restauration : pas bien dans son assiette ! Chèques-vacances : merci pour ce moment ! L’insécurité, un sujet préoccupant Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE aura lieu les 27 et 28 octobre. Pour tout complément […]
Découvrez l’essentiel du CSE de Septembre 2021 avec au sommaire : Projet de renforcement de l’équipe PPC de l’UI Nord de France sur le site de Boulogne sur Mer Projet de règlement intérieur de l’USC DOGNE : Une copie à revoir Projet de libération partielle du site d’Illzach et regroupement des activités hors prise de […]
Breaking News : les premiers résultats concernant l’ORP indiquent que plus de 60 000 salariés ont souscrit à cette offre, dont près de 48000 en France, soit un taux de souscription de 56%, pour un apport personnel moyen de 4300 euros. Ces résultats montrent une forte hausse tant au niveau du taux de souscription que de l’apport personnel […]
CSE DTSI n°36 des 29 et 30 septembre et 1er et 6 octobre 2021 – Crise sanitaire : vers le grand beau
La Direction affiche un optimisme de fin de crise. Il n’est plus question de jauge de présence dans les locaux. L’application MonAccès n’est donc plus d’actualité. Tous les marquages au sol et sur les portes seront retirés. Le respect des gestes barrière reste la règle. Les avenants télétravail (TT) et le TT occasionnel 3 jours […]
Annik HABAY est la nouvelle référente du CSE DTSI en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. N’hésitez pas à prendre contact avec elle : annik.habay@orange.com+33 1 57 36 89 90+33 6 70 86 87 82 Orange VillageBâtiment F – Aile A67 avenue Lenine94110 Arcueil
La Direction a analysé la projection des effectifs marseillais en 2024. Tenant compte du changement des modes de travail (Télétravail et co-working), elle a retenu l’opportunité d’installer plus de salariés de la DTSI de Marseille à Saint-Mauront. Le projet Newdélec est abandonné définitivement. Les enjeux définis sont : rapprocher des salariés, maitriser le coût des […]
Les locaux de Rennes Patton sont reconfigurés. La Direction présente ce dossier comme un simple réaménagement des locaux. Les CSSCTs DIF et DISU ont été consultées sur ce projet de transfert de salariés. Seule la DISU a émis un rapport, pointant certains éléments problématiques : les m² dédiés à chaque salarié sont loin des 10 m² […]
À la Une
La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]
Vidéos à la une
