Le 3 juin 2021, vos Représentants de Proximité Mme JACQUENS (AE), Mme Marie LORET (DVDC), M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 210616_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf


Le 3 juin 2021, vos Représentants de Proximité Mme JACQUENS (AE), Mme Marie LORET (DVDC), M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 210616_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSEC OBS. Au sommaire du mois Plan de développement des compétences Résultats financiers du T1 de l’UES OBS Budget 2021 de l’UES OBS Revue sociale de l’UES OBS 2020 Dématérialisation des bulletins de paie Mesures d’accompagnement du dé-confinement progressif Consultation sur le projet […]

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mai 2021, avec au sommaire : Boutiques Orange Bilan social 2020 CSE Point santé/Covid-19 … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : journalcfecgccsemai2021.pdf

Négociations d’accords de fermeture de boutiques !!!! La CFE-CGC Orange est opposée aux fermetures de boutiques sous les raisons bien souvent hypocrites avancées par la Direction… et tout autant aux arrêts d’exploitation avec reprise en GDT, pire moralement qu’une fermeture pour les personnels, car cela signifie que la boutique est assez rentable pour notre filiale […]

Dans le cadre des Grands Déménagements et de la politique immobilière en Ile de France, la CFE-CGC Orange d’Orange France Siège a été la première organisation syndicale à demander l’ouverture de négociations pour l’accompagnement financier des salariés dans le cadre de ces grands mouvements. Vos représentants CFE CGC Orange ont été les premiers à signer […]

Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Amélioration de la collaboration commerciale au sein d’OBS SA Consultation sur le plan de développement des compétences 2021 Information sur le projet d’évolution d’organisation de Digital for Business Restitution du sondage crèches Budget des Activités Sociales et Culturelles […]

Stratégie ImmobilièreRéduction des coûts pour l’entreprise … moins de place pour le personnel. Les très chères places de crèchesMais pas pour tout le monde… Nouveautés ASC pour la rentrée et Noel ?Non, rien de nouveau à part une sous traitance de plus pour les prestations Rentrée Scolaire. Dossier NIPRM: qui va s’en occuper ?Les élus […]

Situation sanitaire : Retour sur site ! Les élus du CSEE FSF demandent que ce retour sur site se fasse sur la base du volontariat jusqu’à fin Août, date à laquelle la situation sera réévaluée au regard des évolutions de la situation sanitaires. Organisation / transferts : L’Europe se réorganise et la compta Globecast rejoint […]
L’entreprise suivant scrupuleusement les directives gouvernementales depuis le début de la crise sanitaire, on ne sera pas surpris de l’obligation faite aux salariés d’Orange de retourner sur site 2 jours par semaine durant la période estivale. Néanmoins l’entreprise digitale (on l’a vu pendant 18 mois de télétravail) et humaine (on cherche encore un peu !) […]

« Dans toutes les régions comme au plan national, grâce à son réseau collaboratif des RMN (Référents Métiers Nationaux) la CFE-CGC Orange est présente lors des négociations nationales, dont celles portant sur les fermetures des activités des Flux Porteurs et Sédentaires. Quatre réunions sont programmées afin de négocier un accord pour accompagner au mieux les salariés […]

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]