Périmètres

<p style="text-align: left;">Cette réunion multilatérale « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction, y sont présentés bilans et projets.</p> <p style="text-align: left;"><strong>A l’ordre du jour :</strong> Prise en charge exemplaire; Orange Bank.</p> <p> </p> <p>Télechargez le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/CR_DO_Est__Novembre_2016.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" style="border: 0px none; vertical-align: middle;" width="100" height="100" />CR DO Est Novembre 2016.pdf</a></p>

 Merci aux électeurs; la CFE-CGC RENTRE A EQUANT comme Organisation Représentative représentativité des Organisations Syndicales est la suivante : • CFDT : 44%• CFE-CGC : 14,46%• CFTC : 26,56%• CGT : 13,85%• FO : 1,13% La liste de vos ELUS CFE-CGC: Thémyre CHARABIE, elue CE Philippe Savadogo, elu CE et elu DP IDF Nathalie Delsaux; […]

L’Essentiel CE de SCE du mois d’octobre est paru, les sujets traités ce mois-ci sont les suivants : Présentation du schéma directeur immobilier Censé permettre d’anticiper les futurs regroupements, constructions de sites ou encore déménagements, le plan présenté s’est révélé assez peu explicite sur les opérations à venir. Les élus se sont inquiétés que la […]

<h2><strong>Pour des Activités Sociales & Culturelles <br /></strong><strong>plus généreuses et plus équitables, </strong><strong>votez CFE-CGC !</strong></h2> <p>Dans tous les CE où elle est majoritaire, la CFE-CGC met en place le Tableau Magique, comme elle l’a fait à SCE (Orange Business Services) depuis 2007, à Orange France Siège depuis 2014, et dans de nombreuses filiales OBS. Sur une centaine de sites, plus de 30.000 personnes, collaborateurs du Groupe Orange et leurs familles, bénéficient d’un système unanimement reconnu comme juste et efficace.</p> <p><strong>A SCE, 97% des personnels bénéficient de leurs droits aux ASC. Et vous ? </strong></p> <p><img class=" size-full wp-image-10165" alt="ASCsebV02 rognée copie" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/ASCsebV02_rognee_copie.png" height="448" width="400" /></p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le tract en PDF :</strong> </p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/equant/Elections_Equant_tract-mail_ASC_6nov2016_def.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Élections Equant tract-mail ASC 6nov2016 def.pdf</span></a></p> <p></p>

– Vous voulez savoir qui sont vos délégués syndicaux, quels élus vous représentent au comité d’établissement et planchent sur les grandes thématiques de l’entreprise ? – Vous souhaitez pouvoir contacter les responsables syndicaux, les représentants du personnel sur votre site ? – Vous recherchez parfois un expert sur un domaine précis ? Vous trouverez ces […]

Les principaux points à retenir étaient :  – Déclaration préalable des élus CFE-CGC – Suite de l’information en vue d’une consultation sur le projet Odyssée – Suite de l’information sur le projet de déménagement des équipes IC et OINIS situées sur le site de Bagnolet et de réaménagement sur le site d’Archives – Le projet […]

<h2>Ensemble, préservons et développons l’expertise d’Equant, <br />au cœur de la stratégie internationale d’OBS !</h2> <p>Malgré 10 ans de réorganisations, Orange Business Services (OBS) n’a pas trouvé la recette miracle d’un retour à la croissance, et la situation est toujours préoccupante.</p> <p>Si Equant reste au cœur de la stratégie internationale sur le marché des entreprises, les résultats sont loin d’être à la hauteur des ambitions. L’éclatement des équipes et les transferts de compétences vers les pays « low-cost » ne contribuent pas au redressement de la situation.</p> <p><img class=" size-full wp-image-9686" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/reorganisation.jpg" alt="réorganisation" width="400" height="534" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le tract en pdf :</strong> <br /><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/equant/Elections_Equant_tract-mail_strategie_2nov2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Élections Equant tract-mail stratégie 2nov2016.pdf</span></a></p> <p> </p>

<h3>Vote électronique - 1^er tour du 3 au 8 novembre 2016</h3> <p>La CFE-CGC est à l’écoute des personnels d’Equant <br /> afin de défendre :</p> <ul> <li>leurs statuts,</li> <li>la convention collective,</li> <li>le maintien et le développement des sites historiques de Sophia, de Cesson et d’Ile-de-France,</li> <li>des Activités Sociales et Culturelles plus généreuses et équitables pour tous les personnels.</li> </ul> <p style="text-align: left;">L’ équipe CFE-CGC s’attachera à mieux faire respecter le personnel et la loi, afin d’améliorer le quotidien professionnel de tout le personnel d’Equant.</p> <p><img class=" size-full wp-image-10128" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/equant/candidats_CFE-CGC_Equant.png" alt="candidats CFE CGC Equant" height="696" width="403" /></p> <p> </p> <p><strong>Télécharger la profession de foi des candidats CFE-CGC en PDF</strong> : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/equant/Elections_Equant_Profession_de_foi_Novembre2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Élections Equant Profession de foi Novembre2016.pdf</span></a></p> <p>

La section IMTW de la CFE-CGC sera vigilante tout au long de cette réorganisation d’ampleur, pour qu’elle ne se solde pas par une nouvelle dégradation des conditions de travail des personnels de la Division.  Vos avis et vos alertes nous sont précieux, n’hésitez pas à contacter votre représentant CFE-CGC sur le sujet. Découvrir les grandes […]

La CFE-CGC compte plus de 100 élus au sein de la division Innovation Marketing Technology and Wholesale (IMTW). Ils sont répartis sur de nombreux sites Orange en France. Retrouvez les ici facilement sur les principaux sites géographiques IMTW en France. Nous complèterons régiluèrement cette liste avec de nouveaux sites alors restez connectés 🙂 Paris Chatillon […]