Périmètres

CE des 21 et 22 novembre : 1/ la CFE-CGC/UNSA présente son programme ASC 2013 2/ Projet d’adaptation du métier des Ingénieurs d’Affaire chez DEF 3/ Information liminaire sur le projet d’évolution de la DMGP (Direction Marketing Grand Public) Nous déplorons toujours des ordres du jour sur-chargés, qui nous empêchent d’avoir un vrai débat constructif […]

Lors de notre tractage sur la partie Finance du site de Losserand, les salariés ont appréciés nos rappels sur les prestations de notre CE pour la fin de cette année. Nous avons également eu beaucoups de demande d’explication sur la reprise d’une partie des activités du CCUES par notre CE à partir du 01/12/2013. Ils […]

Nos représentants sont allés rendre visite à leurs collègues du CSRH en ce vendredi 7 Novembre, très enneigé. Plusieurs salariés ont saisi cette opportunité pour se faire expliquer les dernières évolutions en matière d’ASC, sur Fonctions Support (rappatriement du CCUES, des vacances adultes début 2013, mise en place d’un pack liberté au lieu du fordait […]

Lisez notre tract sur le dernier CE du 22 Novembre. Inédit, enfin les élus se prononcent sur de vrais choix en matière d’ ASC: Un moment unique pour vous d’observer les positionnements de chaque Organisation Syndicale. Cliquez sur ce lien pour en lire le contenu =>  CR CE FS 22 NOV 2012 V0.pdf

DSGC à Lyon : troc de personnels ? La Direction de DSGC a décidé de «céder » ses salariés de Lyon (une cinquantaine de personnes environ) à la DIVOP. Elle justifie ce transfert par la baisse du chiffre d’affaires de DGC et ses répercussions sur ses propres activités. Seules les personnes sont transférées vers la […]

CE des 29 et 30 novembre : 1/ Un vendredi pas ordinaire au CE ITRSI – les 16 salariés du CE excercent leur droit d’alerte – démission collective des élus CFDT – un secrétaire et un bureau provisoires – la CFE CGC/UNSA a écrit une proposition ASC 2013 – pourquoi ne pas avoir voté, dès […]

Proposition CFE-CGC/UNSA pour les Activités Sociales et Culturelles 2013 du CE ITRSI 1/Politique générale2/Le compte familial3/Les prestations locales4/La solidarité et lien social5/Annexes 1ère version du document : Proposition initiale CFE-CGC/UNSA 2éme version du document issu d’une négociation entre les différentes Organisations Syndicales : Proposition après négociation

Vos élus DP Finance Etat-Major CFE-CGC/UNSA vous prient de bien vouloir trouver en pièce jointe, les questions DP posées lors de la réunion du 13 novembre 2012 accompagnées des réponses apportées par la Direction ainsi que de nos commentaires. Les sujets abordés : Accompagnement du salarié lors d’un EI (Entretien Individuel) TPS DIF (Droit Individuel […]

CR CE DO IDF 22 novembre 2012.pdf L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE. Démission du Secrétaire du CE (SUD). Information/ consultation sur le plan de formation 2013 Information sur le bilan des heures supplémentaires 2011 Information sur le rapport d’activité du T3 2012 Information/ consultation sur le projet de fermeture de […]

<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">La délégation CFE-CGC/UNSA composée de Jean Paul Vinals, Jacques Houpert et Antoine Micheli a assisté à la séance plénière DOE/DSco présidée par Madame la DRH, le DO EST n’honorant pas de sa présence cette instance.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Aucune remarque sur la représentativité de la part de la Direction et des autres organisations syndicales.</p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;">L’ordre du jour :</p> <ul> <li>Égalité professionnelle (bilan plan d’action 2012)</li> <li>Droit Individuel à la Formation (suivi des DIF)</li> <li>Présentation de la nouvelle loi sur le harcèlement sexuel.</li> <li>TEST’N GO</li> <li>Accords locaux signés depuis 2011</li> <li>Journées d’insertion des jeunes alternants (novembre 2012)