COMPTE RENDU DU CE DT NORD DU 26 AOÛT 2010

  • RSCE

COMPTE RENDU DU CE DT NORD DU 26 AOÛT 2010 – Présidence assurée par Annick DEREUDRE (en l’absence de Gilles PRUNIER) – Déclaration préalable de la CGT (revendications sur la pérennité des sites et le développement de l’emploi), – Déclaration préalable de la CFTC (sur la concurrence entre réseaux de distribution) – Ordre du jour : […]

Site de St Denis (93) : pour tout savoir sur le projet de retraite

  • Anne-Marie Minella

 Le projet de retraite actuellement en discussion modifie deux paramètres essentiels du système de retraite : L’âge minimal de départ est repoussé de 60 à 62 ans L’âge de la retraite à temps plein – quelle que soit la durée de cotisation – répoussé de 65 à 67 ans Le gouvernement vous demande de travailler […]

Orange France : Séminaire des 13 & 14 septembre 2010

  • Fatima Hamadi

A vos agendas! Le prochaine seminaire de la CFE-CGC/UNSA se tiendra les 13 et 14 septembre 2010 à l’hôtel Novotel de la Porte d’Italie 22, rue Voltaire 94270 Le Kremlin Bicêtre. N’attendez pas pour vous inscrire, nous avons besoin de connaître au plus tôt le nombre de participants pour préparer au mieux la logistique d’accueil […]

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Orange France : Lettre syndicale Comprendre & Agir Eté 2010

  • Fatima Hamadi

Notre lettre syndicale Comprendre & Agir de l’été 2010 vous donne les positions de la CFE-CGC/UNSA sur les sujets suivants: Entreprise et Economie « Piège à haut risque » Par Sébastien Crozier Rémunération « Justice sauvage » Par François Dechamps Conditions de travail Risques psychosociaux « Les chemins de l’espérance » Par Francis Hamy Activités Sociales et Culturelles Restauration « Le dîner […]

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ROSI Groupe : Lettre CE ROSI 22 Juillet 2010

  • Thérèse Da Silva

<p> <u>L'ordre du jour:</u> </p> <p> 1/ Approbation du procès verbal de la séance du 20-21 mai 2010. </p> <p> 2/ Informations sur le projet d'entreprise. </p> <p> 3/ Rapport sur la situation comparée des conditions générales d'emploi et de </p> <p> formation des femmes et des hommes en 2009. </p> <p> 4/ Bilan du travail à temps partiel en 2009. </p> <p> 5/ Bilan de l'emploi des travailleurs handicapés en 2009. </p> <p> 6/ État annuel des demandes de congé pour création d'entreprise, de congé </p> <p> sabbatique et de congés de solidarité internationale. </p> <p> 7/ Actes de gestion du CE. </p> <p> 7.1. Point sur les relais CE </p> <p> 7.2. Point d'avancement de la commission Nouvelles technologies </p> <p> 7.3. Budget ASC 2010 rectifié </p> <p> 7.4. Décisions ASC </p> <p>  <a target="_blank" href="http://portail.cfecgc-ft-orange.org/webshare/Documents/public/Etablissements/ROSI/CE_ROSI_2010/LETTRES%20CE/Publication%20Lettre_CE_Rosi_22juillet_2010.pdf" title="Lettre CE ROSI 22juillet10" ><img class=" size-full wp-image-44" border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" width="20" height="20" /> Lettre CE ROSI 22juillet10</a> </p>

L’essentiel du CE DT IDF du 22 juillet 2010

  • Elisabeth Rivier

  L’essentiel de ce que nous avons retenu… Actualités présentées par le Directeur Territorial Rapport trimestriel de l’emploi du T1 2010 Rapport annuel sur l’emploi et la formation hommes/femmes Rapport d’activité du T1 2010 Fonctionnement des ASC     compte-rendu du CE DT IDF du 22 juillet 2010

Déclaration Préalable au CE VMF Juillet 2010

  • Ludovic Landois

CE VMF de 8 et 9 JUILLET 2010 Mesdames, Messieurs les membres du CE VMF La CFE-CGC/Unsa se réjouit que la première richesse de l’entreprise redevienne le personnel. Stéphane Richard et son équipe ont présenté un projet qui marque enfin la rupture avec l’équipe dirigeante précédente en termes de politique managériale Le retour à une […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]