Périmètres

<p> M. Luc Tuffenis, Directeur de la Gestion Commerciale France (GCF, ex-CGC) vient de faire le bilan du programme <strong>SPRING</strong> lancé il y a un an sur sa direction qui gère la chaîne commande-livraison-facturation des grands comptes. Et l’on comprend que la Direction est heureuse parce qu’elle a fait des économies de plusieurs millions d’euros et réduit les délais de traitement en un temps record. Et l<strong>es équipes sont-elles heureuses des résultats de Spring</strong> ? </p>

<p> M. Luc Tuffenis, Directeur de la Gestion Commerciale France (GCF, ex-CGC) vient de faire le bilan du programme <strong>SPRING</strong> lancé il y a un an sur sa direction qui gère la chaîne commande-livraison-facturation des grands comptes. Et l’on comprend que la Direction est heureuse parce qu’elle a fait des économies de plusieurs millions d’euros et réduit les délais de traitement en un temps record. Et <strong>les équipes sont-elles heureuses des résultats de Spring</strong> ? </p>

<p> Compte tenu des incessantes mobilités géographiques, restructurations et des déménagements au sein du groupe, la <strong>négociation sur le télétravail est attendue</strong> par beaucoup de salariés et fonctionnaires. Ouvertes début 2008, suspendues par la Direction en octobre, les discussions viennent de reprendre. Dans le bilan social FTSA <strong>2004, la Direction reconnaissait 2337 télétravailleurs</strong>. Depuis, elle n’a plus fourni de chiffres. </p> <p> La CGC défend l’extension la plus large possible dans la mise en place du télétravail. </p>

Le tract CFE-CGC/UNSA ci-dessous dénonce le fait qu’effectivement non seulement FT n’a pas FAIT EXPLOSER sa masse salariale mais se montre toujours aussi pingre avec ses salariés malgrè des bénéfices records, résultat du travail et de la performance de ceux-ci.  Négociations Salariales à FTSA: Vous avez dit négociations ?

C’est ce qui apparaît après plus de 1 an de négociations ! Après une suspension des négociations en septembre 2008 (à la demande de la Direction), et le constat alarmant, fin mars 2009, qu’il est impossible de se faire entendre, la CFE-CGC a décidé de quitter la table des négociations, suivie par trois autres Organisations […]

Comité d’Etablissement du 26 Février, 2 ou 3 choses que nous avons retenues … Le 26 février a eu lieu le CE de la DT DIF. En autres sujets, le rapport trimestriel d’information sur l’emploi, le rapport trimestriel sur l’activité, nous ont été présentés. Côté ASC (Activités Sociales et Culturelles), les modalités d’aide aux vacances, […]

<p>     <a target="_blank" href="http://portail.cfecgc-ft-orange.org/webshare/Documents/public/mailing/2009/Lettre%2520Epargne%2520et%2520Actionnariat%2520-%25202eT%25202009%2520-%2520V12.pdf" title="Lettre du 2ème trimestre 2009 de l'Epargne Entreprise et de l'Actionnariat Salariés" ><img border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" /> Lettre du 2ème trimestre 2009 de l'Epargne Entreprise et de l'Actionnariat Salariés</a> </p> Au sommaire de cette lettre  : <p> - <b>S..., mensonge et vidéo : </b>le dessous des cartes de la bataille juridique entre les opérateurs,<br /> - <b>Actions gratuites</b> : Beaucoup de bruit pour rien,<br /> - <b>Participation et Interessement</b> : Effondrement du pouvoir d'achat,<br /> - <b>PERCo</b>, fiasco ? On ne prête qu'aux riches. </p>  

25% de grévistes chez FranceTélécom le 19 mars !?… Comment faire mentir les chiffres en 3 leçons  Lire le tract suivant pour comprendre le trucage des chiffres:    tract greve comme mentir sur les chiffres 55.36 Kb

<p> <strong>Conversion forcée aux métiers téléphoniques, open space stressant, surcharge de travail</strong> et objectifs inatteignables : Au SAV de Lannion (Bretagne) comme dans tous les services en relation avec le réseau, la direction a mis en place les réponses à la question qu’elle s’est posée il y a quelques années déjà : </p> <p> comment réduire drastiquement le nombre de techniciens réseau, des gens qui ont « malheureusement » le sens du travail bien fait et du temps à y consacrer dans une entreprise qui privilégie à outrance la rentabilité et l’intérêt des actionnaires ? </p>

 Point 1 : adoption du PV du 17/02/09 par 14 pour et une abstention (CFE-CGC-UNSA représentée par P Mériaux)   Point 2 : Point sur les changements de rattachement hiérarchique auprès du SG et du Service communications Personnels à l’International consécutive à la décision n°1 du 23 février 2009 (« décision relative à l’organisation […]