Panneaux d’affichage CFE-CGC

  • Administrateur

La CFE-CGC ne dispose toujours pas de tous les panneaux d’information syndicale sur les sites de la DT Est tels que prévus par les accords sur les moyens des organisations syndicales et l’exercice du droit syndical à FTSA. Merci de nous transmettre toute observation relative au constat et à l’évolution à l’adresse suivante : cfecgc-dt.est@orange.fr […]

doc

Petit CE entre amis

  • Administrateur

Tract inter-syndical élaboré lors du CE des 27-28 février derniers :  Tract intersyndical 18/03/2008,11:36 237.50 Kb

doc

Réunions DS

  • Administrateur

AVSC GE  Réunion DS AVSC du 12 juin 2007 12/03/2008,15:04 172.00 Kb  Réunion DS AVSC du 06 décembre 2007 12/03/2008,15:05 137.00 Kb  Réunion DS AVSC du 07 janvier 2008 12/03/2008,15:05 133.50 Kb  Réunion DS AVSC du 1er février 2008 12/03/2008,15:06 157.00 Kb  Réunion DS AVSC du 15 février 2008 12/03/2008,15:06 127.50 Kb UAT NE  Réunion […]

doc

Synthèse des CE 2007

  • Administrateur

 CE du 30 mai 12/03/2008,11:15 148.00 Kb  CE du 31 mai 12/03/2008,11:16 149.00 Kb  CE du 27 juin 12/03/2008,11:16 152.00 Kb  CE du 28 juin 12/03/2008,11:16 148.50 Kb  CE du 29 août 12/03/2008,11:14 156.00 Kb  CE des 18-19 octobre 12/03/2008,11:17 160.00 Kb  CE du 23 octobre 12/03/2008,11:18 25.50 Kb  CE du 08 novembre 12/03/2008,11:18 267.05 […]

A ne pas y croire !! Comment ne pas rémunérer ses salariés ?

  • Joëlle Lebat-tokol

<p> La <strong>CFE-CGC</strong> dépose un préavis de grève illimité le 5 Mars 2008 dans tous les centres SAV, PROD et HNO de l’établissement CSO Hors intervention de SCE. </p> <p> Pour FT SCE, "l'accord pour tous" est la BIBLE de l'entreprise, quitte à bafouer le CODE DU TRAVAIL et la CCNT. </p> <p> Depuis plusieurs mois, les salariés réclament leurs droits à leurs managers et RH, les réponses sont toujours les mêmes : "nous appliquons l'accord pour tous." et le salarié est laissé pour compte, seul avec ses problèmes, ne lui laissant plus que la porte des Représentants du Personnel. </p> <p> La <strong>CFE CGC VEUT</strong> que la Direction applique le code du travail et la CCNT dans son ampleur et non dans sa restriction ; tout salarié de droit privé a le droit de faire reconnaître ses droits et nous demandons à chaque Manager de prendre connaissance des textes avant de répondre négativement à leurs collaborateurs. </p>

Organisation et aménagement du temps de travail des CSC

  • Joëlle Lebat-tokol

<div style="text-align:center;"> <strong><u>DECOUVERTE D'UNE ORGANISATION : RSC</u></strong> </div> <p> Le jeudi 6 mars 2008, Catherine Delmas, Manager USC Midi Est nous a présenté le métier des RSC et la cible pour demain. </p> De cette présentation, il est ressorti qu'il existait deux groupes de RSC, l'un que nous appellerons "sédentaire", demandant moins de connaissances, plus orienté produits packagés, standardisés, moins présent chez le client et l'autre que nous appellerons "Nomade" avec un portefeuille client spécifique, davantage sur le terrain demandant une souplesse d'horaire et de bien connaitre les enjeux et les besoins du client.

DGC : Comment stimuler une équipe de vendeur ?

  • Claire Merlin

Le fabuleux destin de DGC Début du tournage  Le sketch : Les groopies de Rocky version DGC La morale de ce tournage Le fabuleux destin de Rocky Balboa La naissance du film  Les récompenses Le scénario du film Fin du film Le fabuleux destin de DGC C’est le 5 février 2008 qu’a lieu le tournage du […]

À la Une

Revue de presse d’octobre 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  TEST – Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue […]