New Blagnac, tous en flex

  • Stéphanie CRESPIN

Le 26 septembre 2024, la Direction d’Orange SA a présenté au CSE INNOV une information en vue d’une consultation sur le projet d’aménagement des espaces de travail du nouveau site « New Blagnac » qui consiste à accueillir sur un nouveau site d’Orange environ 900 personnes en provenance du site historique de Blagnac. Ce projet […]

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DOAG – Courrier des réclamations salariés de la DTAG de Guyane

  • Antoine Cabre

Cer(e)s collègues, En Guyane, vos remontées terrain nous ont permis d’établir un état des lieux précis des problématiques qui vous touchent au quotidien. Nous tenons à vous remercier pour votre confiance et à vous assurer que vos préoccupations sont entendues et portées auprès de la direction. Voici les points clés que nous avons soumis à […]

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Calendrier 2025 des heures du mois à la DTSI

  • François-Xavier BOUTIN

Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 5   J A N V I E R   Ven 10   Mer 15   F E V R I E R   Mer 5   Ven 7   M A R S   Ven […]

Transformations sans vision, déclaration en CSEE

  • Stéphanie CRESPIN

Une transformation de fond « furtive », perçue comme « transitoire », se décline au sein d’Orange Innovation sans qu’une vision partagée des objectifs soit effective, notamment en termes d’activités et d’effectifs embarqués dans les évolutions officiellement ou non programmées. La CFE-CGC entend ce jour revenir sur trois sujets qui occupent de façon très importante l’esprit des salariés : la […]

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La CFE CGC Orange vous informe n°9 : Compte rendu du CSE du 21 Novembre 2024

  • Gilles Merle

La réunion du CSE s’est tenue le 21 Novembre dernier. Retrouvez ici notre compte rendu La prochaine réunion aura lieu le 19 Décembre. Merci de nous suivre de plus en plus nombreux pour vous donner plus d’infos, un décryptage ou une analyse des enjeux/dossier présentés en négociation et/ou CSE. Si vous avez des questions particulières, […]

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Statuts en péril et transition électrique en panne

  • Vos Elus CFE CGC DOGO

Vos élus soulèvent des préoccupations importantes concernant la dégradation des conditions de travail des salariés de la DEGO plus précisément sur l’évolution des statuts des cadres et la transition vers les véhicules électriques chez Orange. Ce document met en lumière les défis auxquels sont confrontés les personnels et propose des pistes de réflexion pour améliorer […]

Handicap, une parenthèse pas si enchantée

  • Stéphanie CRESPIN

L’analyse du bilan handicap 2023 d’Orange Innovation révèle une situation contrastée. Si quelques progrès sont constatés dans certains domaines, comme l’accès à la formation et le recours au télétravail, d’autres indicateurs restent préoccupants, notamment le faible nombre de recrutements en CDI, la persistance d’un plafond de verre pour les promotions et la baisse significative des […]

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Terminal Pro et avantage terminal pour la DO Antilles Guyane : La direction nous répond

  • Antoine Cabre

18 novembre 2024 – Salariés DO Antilles-Guyane Depuis la fusion d’octobre 2023, la DO Antilles Guyane (DOAG) fait partie d’Orange France. A partir de cette fusion, de nouveaux mécanismes d’accès au terminal Pro et d’avantages terminal Perso devaient être proposés aux salariés de la DOAG, comme cela est le cas pour les salariés d’Orange France […]

La CFE CGC Orange vous informe n°8 : Compte rendu du CSE du 7 Novembre 2024

  • Gilles Merle

La réunion du CSE s’est tenue le 7 Novembre dernier. Retrouvez ici notre compte rendu La prochaine réunion aura lieu le 21 Novembre. Merci de nous suivre de plus en plus nombreux pour vous donner plus d’infos, un décryptage ou une analyse des enjeux/dossier présentés en négociation et/ou CSE. Si vous avez des questions particulières, […]

L’essentiel du CSE DOGNE d’octobre 2024

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE d’octobre 2024 , avec au sommaire : Projet de fin d’activité du Centre d’Appels Proactifs Pro de Mulhouse Les mesures de sécurité mises en place au sein des boutiques de la DOGNE Harcèlement, sexisme, violence au travail : bilan 2023 Pour en savoir plus,cliquez ici

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]