Positions

 Echanges entre Sébastien Crozier et Jacques Denoyelle du Groupe Alpha sur le sujet des négociations obligatoires, de leurs étapes, de leurs particularités et de l’importance de la représentativité. Ils  abordent également l’importance des accords, structurants pour l’entreprise.

Olivier Redoulès, directeur des études de Rexecode, fait le point et répond à nos questions sur la baisse de la productivité en France : quels constats ? quelles causes ? quels impacts sur les salaires ? quelles perspectives ? En complément des informations partagées lors de cet échange, on peut également retrouver en ligne : […]

Nicolas  Cauchy, Directeur associé du cabinet Secafi avec Michel Poursoulis et Pierre Ménicot, experts CFE-CGC de la thématique Emploi et métiers, décryptent les orientations du groupe Orange en matière d’emploi, de développement des compétences et de formations à envisager.

Sébastien Crozier revient sur le trimestre passé et dresse un état des lieux du monde, de l’activité sociale et des tensions existantes, de l’activité économique ainsi que du domaine des Telecom et de la montée en puissance de l’IA.

Professeur à l’Université Paris Dauphine, Christophe Benavent est Docteur en Sciences de Gestion de l’IAE de Lille et dirige actuellement l’Ecole Doctorale EOS. Abordant le thème de l’IA, il développe surtout ici, le sujet des LLM, Grands Modèles de Langage, en s’attardant particulièrement sur le texte.

La formation : un enjeu personnel et professionnel La formation professionnelle est aujourd’hui plus que jamais un élément essentiel pour anticiper et évoluer dans un monde du travail en perpétuelle évolution. Vous souhaitez obtenir des formations certifiantes, une personnalisation des apprentissages, ou des micro-apprentissages courts et ciblés ? Le Livret Formation Édition 2024 vous donne accès à […]

Janvier 2024, Sébastien Crozier présente un état des lieux du contexte politique international, de l’actualité sociale et économique française du second semestre 2023 et des évolutions du domaine numérique, notamment sur l’ampleur de l’IA dans nos activités.

Le vote des personnels de l’UES Orange lors des élections CSE est sans appel. Il place la CFE-CGC Orange largement en tête avec 31,72% des suffrages, confortant son avance sur la deuxième. Ils maintiennent majoritairement leur confiance aux militants d’OB(S) SCE et OFS, CSEE dont les activités sociales sont plébicitées depuis 10 ans. Avec moins […]

  Les secousses qui affectent le monde s’amplifient, tant sur le plan sanitaire, que sur celui du changement climatique ou des conflits meurtriers qui ne cessent de se multiplier. Ceux qui entendent représenter les personnels doivent être des acteurs responsables et fermes face au capitalisme débridé grandement responsable de cette mondialisation qui exacerbe les inégalités […]

Crise sociale : le retour ? Organiser un plan social sous couvert de départs volontaires (suppression des postes pour les délocaliser à l’Ile Maurice ou en Inde à OB »S »), annoncer la suppression de la moitié des sites, en particulier les mieux placés, comme les déménagements qui vont avec, et donc à la clef une densification […]