Le SAV de Châtel déménage sur le site de Compagnie, soulevant des interrogations sur le redéploiement des équipes de la Direction Technique.
Le projet : Déplacement du SAV de Châtel vers le 1er étage du site de Compagnie pour libérer les locaux (vente du site). L’équipe de 7 personnes disposera d’un espace de travail, d’une salle de pause et d’un stockage sécurisé de 35 m².
Impact sur les équipes : Les travaux nécessaires obligeront 26 personnes de la Direction Technique à se regrouper et changer d’étage. Des questions subsistent sur les conditions de travail, la cohabitation des équipes et la prise en compte du handicap.
Planning : Consultation CSEE le 28/08, puis travaux et déménagement au T4 2025.
Notre priorité : s’assurer que le bien-être et les conditions de travail des équipes soient réellement pris en compte.
Notre démarche : Nous attendrons les conclusions de la CSSCT sur l’étude d’impact humain avant notre position définitive. La réorganisation des équipes DT aurait d’ailleurs mérité un dossier distinct. Si les garanties sociales sont respectées, nous n’aurons pas de raison de nous opposer à ce projet immobilier.
Retour à l’essentiel de juillet
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
