Lettre Comprendre & Agir

epargne 032020

2021, année de tous les dangers pour l’épargne salariale ?

  • François BRESSY

Photo : geralt via Pixabay Alors que les bénéfices de nombreuses entreprises vont fondre, à quels montants d’épargne salariale les salariés doivent-ils s’attendre l’an prochain ? Leurs employeurs vont-ils modifier leurs politiques de distribution ? Catherine Pays-Lenique, directrice générale d’Epsens, et Xavier Collot, directeur épargne salariale et retraite chez Amundi, tentent de répondre à ces […]

panneaux solaires 072020

Epargne salariale : finalement, pas de possibilité de déblocage pour des dépenses énergétiques

  • François BRESSY

Photo : PhotoMIX-Company via Pixabay Adopté par les Sénateurs lors de l’examen du Budget rectificatif, l’amendement donnant la possibilité pour les détenteurs d’un plan d’épargne salariale d’y débloquer jusqu’à 8000 euros pour financer l’achat d’un véhicule électrique ou hybride ou des travaux de rénovation énergétique n’a finalement pas survécu à son examen par la commission mixte […]

senat 072020

Le Sénat autorise un déblocage anticipé de l’épargne salariale pour des investissements écologiques

  • François BRESSY

Photo : Xos Bouzas / Hans Lucas / AFP Contre l’avis du gouvernement, les Sénateurs ont adopté en fin de semaine un amendement au troisième budget rectifié qui vise à autoriser les salariés à débloquer, de façon exceptionnelle et temporaire, leur épargne salariale, pour investir dans la transition écologique (achat d’un véhicule électrique ou hybride, travaux […]

epargne 032020

Nouveau record pour l’épargne salariale en 2019

  • François BRESSY

Photo : geralt via Pixabay Les primes de partage du profit (participation, intéressement, abondement PEE PERCO) versées par les entreprises du SBF120* ont atteint un nouveau record en 2019, s’élevant à plus de 5,8 milliards d’euros, selon les premiers résultats du Baromètre du partage du profit 2020 d’Eres. A ce chiffre, s’ajoutent les dividendes versés […]

epargne temps 062020

Les Français prêts à transformer leurs congés en épargne ?

  • François BRESSY

Source : étude comportement des épargnants – 2020 Epsens, spécialiste de l’épargne salariale et de l’épargne retraite vient de dévoiler une étude sur le comportement d’épargne des salariés français post-Covid. Elle montre notamment que l’épargne salariale jouit d’une belle notoriété (80% des salariés interviewés). Cela dit, 37% de ceux qui en détiennent estiment ne pas être […]

epargne retraite 062020

Epargne retraite supplémentaire : à la chasse aux contrats perdus

  • François BRESSY

Photo : blickpixel via Pixabay En début de semaine, les députés ont adopté en Commission des affaires sociales une proposition de loi visant à permettre aux souscripteurs de produits d’épargne retraite supplémentaire de retrouver leurs contrats perdus, via une plateforme unique. Plus d’informations dans Capital – Thibaut Lamy – 16/06/2020

eres 062020

Léger ralentissement des opérations d’actionnariat salarié en 2019

  • François BRESSY

Source : étude actionnariat salarié Malgré un léger déclin par rapport au montant record de 2018 (3,43 milliards d’euros), le total des opérations d’actionnariat salarié pour les entreprises du SBF120* est resté « particulièrement élevé » à 3,37 milliards d’euros, selon les données préliminaires du baromètre annuel d’Eres. Le début de l’année 2020 marque logiquement un certain ralentissement. […]

Articles complémentaires

  1. La Recherche en ébullition Les élus du CSEE reprennent et soutiennent pleinement les conclusions des expertise réalisée par le Cabinet Technologia et la CSSCT Temporaire Transverse, mettant en évidence les points clés et préoccupations sur les risques liés à l’évolution de l’organisation de la Recherche. Ils soulignent que de nombreux risques identifiés nécessitent une attention particulière et réitèrent leurs […]
  2. Économie circulaire des smartphones : développons nos ambitions ! – Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2024 L’empreinte environnementale du numérique est à la fois conséquente et croissante. D’après les différentes études publiées, les terminaux en représentent 80%. Les smartphones étant les terminaux les plus vendus,  la CFE-CGC Orange propose une analyse et des pistes de travail pour renforcer le programme « re » d’Orange et la part des terminaux reconditionnés dans nos ventes. […]
  3. Transition énergétique et environnementale : passons à l’action, mais de manière positive ! – Lettre Comprendre & Agir RSE #1/2023 L’enchaînement d’un été torride et d’un hiver sous la menace d’une pénurie d’énergie nous met à rude épreuve, mais a cependant une vertu : nous sommes de plus en plus nombreux à être convaincus de la nécessité de mettre en œuvre une transition énergétique et environnementale efficace, sans plus attendre. La CFE-CGC Orange vous propose de […]
  4. Et si la Direction d’Orange redonnait un rôle d’avenir à sa distribution Grand Public ? Il est essentiel que toutes les équipes des réseaux de distribution soient reconnues pour leur rôle d’ambassadeurs de la marque Orange auprès des clients ; les personnels des boutiques accèdent aux mêmes interfaces que les conseillers clients par téléphone : c’est le cas chez Bouygues Télécom, et cela a permis lors des périodes de fermeture de convertir […]
  5. Une série de constats alarmants La Direction a mis Orange à contretemps de ses concurrents Dix années de réduction du réseau Depuis 10 ans, la Direction d’Orange n’a cessé de réduire son empreinte territoriale, en fermant régulièrement des boutiques aussi bien dans son réseau propre (Agences Distribution–- AD) que dans le réseau GDT. Aujourd’hui, Orange se trouve à contretemps de […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]