Tous ceux qui sont déjà en CPA (certains TPS pour les fonctionnaires) pourront le conserver et peut être revenir sur leur décision
 

Voici le texte:
 

TEXTE ADOPTÉ n° 551

ASSEMBLÉE NATIONALE

CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958

TREIZIÈME LÉGISLATURE

SESSION ORDINAIRE DE 2010-2011

27 octobre 2010 PROJET DE LOI portant réforme des retraites. (Texte définitif)
 
 

L’article 18 dossier Service Actif devient article 35 page 26 du texte adopté 551

L’article 23 parents de 3 enfants est devenu article 44

L’article 54 page 45 nous apprend que la CPA Cessation Progressive d’Activité cessera le 31/12/2010
 
 

« (CMP) Article 54 24 sexies A
 

I. – L’ordonnance n° 82-297 du 31 mars 1982 portant modification de
certaines dispositions du code des pensions civiles et militaires de retraite
et relative à la cessation d’activité des fonctionnaires et des agents de l’État
et des établissements publics de l’État à caractère administratif et
l’ordonnance n° 82-298 du 31 mars 1982 relative à la cessation progressive
d’activité des agents titulaires des collectivités locales et de leurs
établissements publics à caractère administratif sont abrogées.
 

II. – Les personnels admis, avant le 1er janvier 2011, au bénéfice de la
cessation anticipée d’activité conservent, à titre personnel, ce dispositif.
 

III. – Les personnels mentionnés au II peuvent, à tout moment et sous
réserve d’un délai de prévenance de trois mois, demander à renoncer au
bénéfice de la cessation progressive d’activité. »
 
 

Denise ARSIVAUD CFECGC/UNSA 0681644613 


Articles complémentaires

  1. Départ en retraite : une mutuelle affiliée à la CFE-CGC Une mutuelle pour votre retraite La Fédération CFE-CGC de la culture, de la communication et du spectacle (FCCS) propose à ses adhérents une garantie frais de santé à travers AUDIENS. Pour bénéficier de cette offre, il faut être adhérent à la CFE-CGC Orange L’adhérent doit faire une demande d’affiliation au contrat collectif AUDIENS conçu pour […]
  2. Seniors: quels choix et quelle équité à Orange – Tong Chhor – Séminaire automne 2025 Lors de notre séminaire CFE-CGC Orange de automne 2025, Tong Chhor, Président fondateur de Seniors Force Plus, est venu nous parler des choix et de l’équité pour les 55 ans et +. Regardez la video
  3. L’expérience incontournable des Séniors imposée par la loi Loi A.N.I. 2025 : un nouvel élan pour l’emploi des seniors Promulguée le 15 octobre dernier, la transposition de l’Accord National Interprofessionnel (A.N.I.) marque un tournant majeur pour l’emploi des seniors Dans un contexte de tension économique et sociale, le gouvernement entend corriger le retard français en matière de maintien dans l’emploi des plus de […]
  4. DECLARATION PREALABLE DU 15 MAI 2025 Cliquez ici pour retrouver notre déclaration préalable dans le cadre du csec des 13 au 15 mai . La CFE-CGC Orange à interpelé la Direction sur :  Point sur la réorganisation du CSEC Problématique de la mise en place de l’accord GEPP / TPS Temps de prise de parole des représentants CFE-CGC au CSEC  Nouvelle Politique Voyage  […]
  5. Chez Orange, les tensions sociales passent au rouge – Alternatives économiques Le géant des télécoms, qui avait été traumatisé par une vague de suicides en 2008-2009, se retrouve confronté à un climat social tendu. La situation n’est toutefois pas comparable à celle des « années Lombard ». […]L’entreprise aux 40 milliards d’euros de chiffre d’affaires pensait avoir mis cette période troublée définitivement derrière elle, mais la tension remonte d’un cran […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]