Le groupe France Télécom-Orange a annoncé jeudi avoir signé un accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec trois syndicats pour une durée de trois ans, qui prévoit notamment d’accroître la féminisation des recrutements ».

l’accord a été signé par la CFDT, SUD, FO représentant 56% des voix aux élections professionnelles, a indiqué le groupe dans un communiqué.

Il concerne les 92 000 salariés de la maison mère, qui compte 36% de femmes, 33 000 personnes…

… La CFE-CGC, non signataire, a estimé dans un communiqué que les mesures proposées étaient « insuffisantes » jugeant que l’accord reproduit « à peu de choses près les dispositions » du précédent « qui n’a guère produit d’évolutions notables de l’égalité femmes/hommes »…

Extrait : AFP- 9 juin 2011

——————————————————————————–


À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]