Suicide, un cri silencieux – mieux comprendre pour mieux prévenir

sans titre

de Jean-Claude DELGENES et Michel DEBOUT

Le fondateur de la sociologie française Émile Durkheim a publié en 1897 un ouvrage consacré au suicide. L’étude empirique, la méthodologie et l’analyse proposées par Durkheim restent extrême­ment pertinentes  aujourd’hui car dès cette époque, il a démontré que ce phénomène, dont on pense parfois de prime abord qu’il est déterminé par des raisons relevant de l’intime, du psychologique, est également éclairé par des causes sociales, des déterminants sociaux.

Ce livre historique a ouvert la voie à de trop rares publications se consacrant à ce thème. Parmi les livres les plus récents, on peut citer les ouvrages d’Yves Clot (2010). « Le travail à cœur. Pour en finir avec les risques psychosociaux », Paris, La Découverte et celui de Christophe Dejours et Florence Bègue qui ont publié en 2009 au PUF un ouvrage intitulé « Suicide et travail : que faire ? »

Dix ans plus tard, en prenant en considération les enseignements des événements dramatiques qui se sont produits notamment chez Renault et chez France Télécom – Orange, et peu de temps après le prononcé du jugement condamnant en décembre 2019 les dirigeants d’Orange des années 2009-2010, les auteurs, Michel Debout et Jean-Claude Delgènes se sont attelés à la tâche pour proposer leur propre lecture du sujet du suicide en général en y incluant les considérations relatives au lien avec le travail. Leur livre récemment paru : « Suicide un cri silencieux» en témoigne et nous en reproduisons ici le texte de la quatrième de couverture.

 « Le suicide est un cri adressé aux autres, un cri trop souvent étouffé par tous ceux qu’iI dérange. Il est un rendez-vous manqué avec les vivants, une protestation, un refus de toutes les injustices sociales qui mènent au désespoir et facilitent le passage à l’acte. Étudiants précarisés, salariés épuisés, harcelés, agriculteurs isolés, enseignants oubliés, policiers stigmatisés, chômeurs fragilisés, femmes violées… il faut aller au-devant de toutes celles et ceux que la société laisse au bord du chemin, entendre leur cri pour prévenir l’irréparable. Mais la prévention n’est possible que par une connaissance précise, approfondie de la réalité du suicide, des groupes les plus exposés et de celles et ceux qui doivent vivre l’épreuve indicible du suicide d’un proche.  En interrogeant les idées reçues qui entourent ce sujet encore tabou, cet ouvrage répond à un enjeu essentiel : mieux comprendre afin de mieux prévenir. Car la France, très en retard dans ce domaine, doit de manière urgente faire de ce drame personnel et social une grande cause nationale de santé. » 

Michel Debout, psychiatre, est professeur émérite de médecine légale et de droit de la santé, spécialiste de la prévention du suicide et des souffrances au travail.

Jean-Claude Delgènes est économiste, expert en organisation du travail et fondateur de Technologia, l`un des principaux cabinets de prévention des risques liés au travail.


Articles complémentaires

  1. Alerte sur le déploiement de Salesforce et dysfonctionnements dans la gouvernance des projets métiers En 2025, l’entreprise avait annoncé que Salesforce remplacerait l’outil Mercure en tant que système de gestion de la relation client (CRM). À cette occasion, la Direction Pro-PME et la Direction du Système d’Information (DSI) avaient sollicité chaque métier pour élaborer un cahier des charges rigoureux, destiné à prendre en compte les besoins terrain spécifiques de […]
  2. Incendies en Nouvelle Aquitaine : 11 réponses aux questions des salarié(e)s Les récents feux de forêts ont entrainé un grand nombre de fermetures d’entreprises et le déplacement d’un grand nombre de salariés. Au 30 juillet, ce sont près de 19500 établissements et près de 61 500 salariés qui étaient concernés. Pour limiter les impacts de cette crise sur l’emploi et sur les entreprises, l’activité partielle peut-être […]
  3. Un CSE Extraordinaire obtenu par la CFE-CGC suite aux incendies en Gironde et dans les Landes À la demande de la CFE-CGC, un CSE extraordinaire s’est tenu ce jeudi 30 juillet pour faire le point sur la gestion de la crise des feux de forêt qui touchent la Gironde et les Landes. Plus de 1 100 salariés de la DO Grand Sud-Ouest sont concernés. Voici ce qu’il faut retenir des échanges, […]
  4. L’ESSENTIEL DU CSEE DO IDF DE JUILLET 2026 Au sommaire de l’Essentiel du CSEE de la DO Île-de-France des 22 et 23 juillet 2026 : Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilan 2025 emploi, perspectives et compétences  Pôle Obligations Légales de Paris : dénonciation d’usage et mise en conformité des déclarations des heures et périodes d’astreinte Recrutement d’un préventeur au sein […]
  5. POLITIQUE SOCIALE, EMPLOI ET CONDITIONS DE TRAVAIL : BILAN 2025 EMPLOI, PERSPECTIVES ET COMPÉTENCES Information En 2025, les effectifs en CDI ont diminué de 7.9 %, soit une perte nette de 513 postes par rapport à 2024. Cette baisse s’explique par un volume important de départs de l’entreprise (392 au total, dont 348 départs à la retraite) qui ne sont pas remplacés. On observe par ailleurs un net ralentissement […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]