La loi est enfin respectée chez Orange puisque le taux d’emploi des personnes en situation de handicap atteint 6,11%.
Entreprise sous contrat, nous devons maintenir le dialogue et continuer à travailler pour faire plus ! La CFE-CGC est impliquée sur le thème du handicap notamment avec l’édition d’un guide, un réel outil de travail qui est très utile lors des négociations.
Prochain objectif : les aidants !
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
