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2025 : la CFE-CGC Orange, partenaire du Shift Project

  • Claudine ROUSSEAU

Nous sommes heureux d’annoncer notre partenariat avec le Shift Project. Cette Association d’Intérêt Général, présidée par Jean Marc Jancovici, s’est donné les missions d’éclairer et d’influencer le débat sur la décarbonation de plusieurs secteurs dont celle liée au secteur du Numérique. De nombreuses publications ont été produites par le Shift Project, 12 en 2024, dont […]

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Les opérateurs télécoms en 5 graphiques : saison 2023

  • Marie-Cécile LORTEAU

Chaque année, nous actualisons les graphiques qui permettent d’appréhender les principaux indicateurs clefs des opérateurs de télécommunications en France. Ces indicateurs proviennent de l’Observatoire des marchés de communications électroniques consolidé par l’Arcep, régulateur français des télécoms. Nos graphiques, qui reprennent l’ensemble des données de l’Arcep depuis 1998, intègrent les actualisations rétroactives réalisées par l’Autorité. Nous les complétons par l’analyse des données […]

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Bientôt une ORP spectaculaire chez Orange ?

  • Hélène MARCY

Image Tumisu via Pixabay Une brève publiée dans le magazine Challenge du 21 novembre 2024, et reprise dans un forum Boursorama a suscité l’émoi de nombreux collègues. Texte de la brève « Christel Heydemann (Orange) étudie avec des banquiers d’affaires un scénario visant à racheter un bloc de 10 % de son capital à l’Etat pour environ […]

 » Orange demain !  » Notre projet pour l’avenir de l’entreprise – extraits de l’intervention de Sébastien Crozier

  • Arnaud FAGES

Quelle stratégie pour Orange : nos propositions pour l’avenir – Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier – Novembre 2024 Un potentiel extraordinaire pour l’avenir : L’entreprise dispose d’atouts uniques, notamment une marque emblématique et digne de confiance auprès des Français. Cette réputation dans le domaine du numérique, qui occupe une place centrale dans la vie […]

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Orange face aux défis de l’IA (en particulier générative) : quels impacts pour les salariés et notre souveraineté ?

  • CFE-CGC Orange

L’opérateur historique français adopte massivement des outils Microsoft intégrant l’intelligence artificielle. Si ces technologies promettent efficacité et modernité (ce qui reste à prouver), elles soulèvent des inquiétudes majeures en matière de confidentialité, de santé au travail et de souveraineté des données. Orange, acteur incontournable du numérique en France et dans de nombreux pays, est engagé […]

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Le développement de l’Intelligence Artificielle va-t-il impacter les stratégies de neutralité carbone des opérateurs ?

  • CIT RSE

Crédit photo : HungQuach by Pixabay De plus en plus d’indicateurs montrent que l’Intelligence Artificielle Générative (qui crée de nouveaux contenus à partir de sollicitations en langage naturel) va engendrer de très fortes consommations additionnelles. Besoins exponentiels d’énergie, extractions supplémentaires de ressources rares, consommations d’eau, effets sur la biodiversité, pollutions additionnelles, le développement de l’IA […]

Le développement de l’IA en Europe limité par les questions éthiques – Sébastien Crozier et Thierry Taboy – extraits

  • Arnaud FAGES

Le développement de l’IA en Europe limité par les questions éthiques – Sébastien Crozier et Thierry Taboy extraits – Octobre 2024 L’Europe se distingue par son souci d’éthique et de régulation dans le développement de l’IA, mais cela pourrait freiner ses innovations par rapport aux États-Unis et à la Chine, où ces préoccupations sont moins […]

Inquiétudes autour des plans de départs volontaires Interview France Info Sébastien Crozier novembre 2024

  • CFE-CGC Orange

Ecoutez l’interview de Sébastien Crozier. (6,14 minutes) – France info, la matinale – 17/11/2024. Inquiétudes autour des plans de départs volontaires Dans une interview accordée à France Info, Sébastien Crozier revient sur la violence sociale et les inquiétudes concernant les différents plans de départs volontaires instruits par la Direction d’Orange. Orange prévoit un vaste plan […]

Résultats Orange T3 2024 : sans surprise ! (par rapport aux trimestres précédents)

  • CIT ECONOMIE

« Nos résultats du T3 2024 démontrent solidité et équilibre entre volume et valeurs » … voilà le résumé affiché par Orange. Pour la CFE-CGC Orange, au contraire, ces résultats « en ligne avec les attentes des Marchés » cachent une évolution du malaise et du mal-être au travail, un marché saturé, et une grande inconnue quant à la […]

orange demain notre projet pour lavenir de lentreprise cfe cgc orange

« Orange demain ! » notre projet pour l’avenir de l’entreprise

  • Arnaud FAGES

Face à l’échec de la stratégie de la nouvelle Direction d’Orange, parachutée il y a près de trois ans, la CFE-CGC Orange entend proposer aux partie prenantes (Salariés, actionnaires, etc) un autre projet d’avenir : « Orange demain ! »  Ce projet repose sur trois piliers : Nouvelle ambition stratégique pour renforcer Orange en tant […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]