Vie au travail

Photo : DR Adoptée par la France en 2019 dans l’attente d’une solution internationale, la Taxe GAFA devrait rapporter 518 millions d’euros en 2022, d’après le projet de loi de finances. Ces recettes seront en hausse de 38% par rapport à 2020, mais resteront inférieures aux prévisions du gouvernement, qui dans son étude d’impact initiale avait estimé qu’elles […]

Suite de l’information/consultation du CSEC lors de la séance du 6 juillet 2021 Position de la CFE-CGC Orange Le Nouveau Village n’est pas seulement un projet immobilier, mais bien un projet de transformation de l’organisation du travail marquant une étape importante pour la vie des salariés d’Orange. Ces nouveaux aménagements des espaces tertiaires impactent la […]

Photo : Pxfuel.com Comme le montre la récente étude des trois universitaires français auteurs de cet article, beaucoup d’internautes se sentent encore trop peu informés de l’impact environnemental du numérique. Mais lorsqu’ils le sont, la plupart ne souhaitent pas pour autant changer leurs habitudes, et attribuent la responsabilité d’agir aux entreprises et aux pouvoirs publics. Plus d’informations […]

Photo : Nicolas Duprey Dans son discours de clôture du Beauvau de la sécurité, le président de la République, Emmanuel Macron, a annoncé pour début 2022 la préparation d’une loi de programmation pour les sécurités intérieures, destinée à mieux lutter contre les délinquances numériques et le cybercrime. Plus d’informations dans L’Usine Digitale – Raphaële Karayan – […]

<p>Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires, la CFE-CGC Orange avait adressé un courrier à M. Gervais Pellissier, Directeur People et Transformation et Directeur Général Délégué du Groupe pour lui faire part de ses demandes et propositions.<br />Afin de nous assurer que nos demandes sur la prévoyance santé seront prises en compte dans les prochaines négociations, la CFE-CGC Orange a re précisé dans un courrier à la Direction ses attentes sur le sujet. Consultez l'intgéralité du courrier et nos propositions pour améliorer le pouvoir d'achat des personnels    <br /><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/protection-sociale/lettre_cfe_cgc_prevoyance_a_g_pellissier_24092021_.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">Courrier CFE CGC Orange Prévoyance à G Pellissier_24092021.pdf</span></a>. </p>

Bientôt, il pourrait y avoir quatre fois plus de personnes qui travaillent à domicile qu’avant le Covid-19. Les souvenirs des métros et des rues vides aux heures de pointe pourraient laisser penser que le télétravail est meilleur pour l’environnement. Pour autant, les conséquences sur la planète de ce changement radical dans nos façons de travailler […]

Photo : Alfonso Jimenez / SIPA La ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Amélie de Montchalin, a dévoilé hier les avancées du plan de numérisation des services publics mis en place par le gouvernement : 212 démarches administratives sur les 250 considérées comme « essentielles à la vie quotidienne des Français » sont désormais […]

Photo : Pascal Guyot / AFP Boudée lorsqu’elle s’appelait StopCovid, l’application TousAntiCovid, utilisée par 27,6 millions de personnes en juillet, fait désormais partie des applications les populaires en France. Ce décollage est clairement lié à la mise en place du pass sanitaire, puisque l’application est utilisée pour stocker les versions numériques des certificats de vaccination ou […]

Télétravail : demande des élus quant à la situation sanitaire… Les élus du CSEC, réunis en séance le 24 août 2021, ont demandé à la Direction de prolonger le dispositif de télétravail sanitaire Covid-19 actuel (PRA assoupli) jusqu’au 15 novembre 2021 tel que prévu dans le protocole gouvernemental, et rappelé dans le document présenté tout […]

<h4>Le projet Marseille Newdelec serait-il abandonné sans qu'aucune information n'ait été communiquée aux représentants du personnel et aux salariés ?</h4> <p>La CFE-CGC maintient une extrème vigilance sur <a href="index.php?option=com_content&view=article&id=8000;lettre-comprendre-agir-t3-2019-politique-immobiliere&catid=39;conditions-de-travail-et-sante&Itemid=240" target="_blank">la politique immobilière du Groupe et ses conséquences humaines et économiques</a> !</p> <p>Cest pourquoi, face aux rumeurs faisant état d'une relocalisation des équipes sur le site unique de Saint-Mauront, la CFE-CGC Orange a interpellé Messieurs Gervais Péllissier, Directeur People et Transformation, et  Nicolas Guerin Secrétaire Général, leur demandant une clarification de la stratégie immobilière d'Orange sur Marseille et le Sud Est. </p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/conditions-de-travail-et-sante/20210824_cfe-cgc_orange_projet_newdelec.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">20210824_courrier CFE-CGC Orange_projet_Newdelec.pdf</span></a><span class="wf_file"><span class="wf_file_text"> </span></span></p> <p> </p>