Social

senior emploi 102018

La qualité de vie au travail, facteur de maintien en emploi des seniors

  • François BRESSY

Photo : DR Alors que le gouvernement s’apprête à refondre les systèmes des retraites, en 2019, la question de l’emploi des seniors est « cruciale ». C’est ce que démontre le rapport d’Emmanuelle Prouet et de Julien Rousselon, chefs de projet au sein de France Stratégie, remis hier matin à Jean-Pierre Delevoye, haut commissaire pour la réforme […]

Notre modèle social est-il périmé ?

  • François BRESSY

Minima sociaux, assurance chômage, réforme des retraites, création d’un revenu universel d’activité… Les chantiers sociaux engagés par le gouvernement sont nombreux. Mais doit-on s’attendre à une lutte contre les inégalités plus efficace ? Notre modèle social doit-il évoluer ? Un débat France Culture, avec Gaspard Koenig, philosophe, enseignant à Science Po, et président du think […]

cadres 092018

Les cadres largement contributeurs au régime d’assurance chômage

  • François BRESSY

Photo : rawpixel Le sujet d’une possible dégressivité des allocations chômage des cadres est désormais « sur la table », comme l’a confirmé hier le Premier ministre, Edouard Philippe, invité de L’Emission politique de France 2. « Pour mettre fin au mythe du cadre chômeur aux Bahamas », la CFE-CGC a publié ce matin un état des […]

discriminations 092018

1 Français sur 4 victime de discrimination au travail

  • François BRESSY

Source : Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Encore aujourd’hui, les propos et comportements sexistes, homophobes, racistes, liés à la religion, handiphobes ou liés à l’état de santé au travail, sont minimisés dans les milieux de travail, en particulier lorsqu’ils tentent d’être justifiés par l’humour. Et pourtant, ces pratiques sont loin d’être isolées : selon […]

fait religieux 092018

Le fait religieux en entreprise semble désormais banalisé

  • François BRESSY

Source : L’entreprise, le travail et la religion, étude 2018 L’Institut Randstad et l’Observatoire du fait religieux en entreprise viennent de présenter les résultats de leur cinquième étude sur le fait religieux en entreprise. 2 employés sur 3 (65%) y déclarent observer des faits religieux, de manière régulière ou occasionnelle, dans leur contexte professionnel, un taux […]

syndicats 092018

Vers une négociation concernant l’assurance-chômage, mais pas seulement

  • François BRESSY

Photo : Sipa Dans la lettre de cadrage qu’il a envoyée aux partenaires sociaux concernant le dossier de l’assurance chômage, le gouvernement leur a fixé un objectif chiffré : que la future négociation permette de réaliser entre 3 à 3,9 milliards d’euros d’économies en trois ans. Les syndicats ont, pour la plupart, dénoncé une « logique uniquement […]

ambitions femmes 092018

Femmes au travail : des ambitions affirmées… qui se heurtent aux inégalités

  • François BRESSY

Photo : Ojo Images / Rex Features Oui, les femmes ont, dans leur très grande majorité (88% contre 91% pour les hommes), de l’ambition sur le plan professionnel, et c’est un moteur important pour leur carrière, affirme l’étude « Ambition Professionnelle, regards croisés femmes-hommes » du think tank PWN Paris. Plus d’informations dans Challenges – Laure Croiset […]

usure psychologique 092018

Les salariés français trouvent leur métier « nerveusement fatigant »

  • François BRESSY

Photo : Sven Vietense – Fotolia Malakoff Médéric vient de publier la 10ème édition de son baromètre « Santé et qualité de vie au travail ». C’est l’occasion, pour la société spécialisée dans la protection sociale, de dresser un bilan des évolutions enregistrées durant la décennie écoulée : à une fatigue physique désormais moins marquée est venue […]

bien etre travail 092018

Bien-être et qualité de vie au travail : rien n’est jamais acquis

  • François BRESSY

Photo : Wavebreakmedia / Shutterstock (…) le bien-être au travail est un processus de construction et d’amélioration continue. Entreprises, managers et collaborateurs ont donc de nouveaux enjeux à considérer si on aspire à rendre ces sujets pérennes dans la vie des organisations. Nous avons identifié quatre enjeux en particulier à considérer pour le développement futur de […]

chsct 092018

Comité social et économique: c’est (mal) parti

  • François BRESSY

Photo : Alain Pitton/NurPhoto D’ici à fin 2019, dans les entreprises de plus de 11 salariés, tous les sujets jusque-là partagés entre le Comité d’entreprise (CE), le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et les délégués du personnel, seront pris en charge par une seule instance : le Comité économique et social […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]