Comité Groupe France

Conséquences sur Orange SA de l’accord PPCR signé par la CFE-CGC : toutes les carrières améliorées

  • Christian TRUONG NGOC

Lors du Conseil paritaire du 8 septembre 2016, Orange SA a confirmé en tous points l’analyse de la CFE-CGC : –          Les fonctionnaires d’Orange SA ne relèvent plus des catégories A, B et C de la Fonction Publique –          La réforme issue de l’accord « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR) ne concerne pas Orange SA qui […]

Statuts de fonction IV 3 et IV 4 : l’action syndicale de la CFE-CGC d’Orange SA a fini par payer.

  • Christian TRUONG NGOC

Enfin des nouvelles positives pour les « statuts de fonction ». Même si la revendication CFE-CGC de transformation des statuts de fonctions en statuts de grades n’a pas encore été satisfaite, il n’en demeure pas moins que les demandes de la CFE-CGC ont été partiellement satisfaites et qu’Orange SA a commencé (avec les IV 3 et les […]

communique_presse

CGF du 07/07/2016: vente de la filiale NETIA

  • RS CGF

Déclaration préalable pour la séance du Comité du Groupe France« Monsieur le Président, Chers élus, Mesdames et Messieurs,Je suis élu IRP au sein de la société NETIA, Filiale à 100 % de Globecast qui est elle-même Filiale d’Orange. Je représente aujourd’hui devant vous les salariés de Netia.Nous sommes une entité d’une cinquantaine de Salariés, ce […]

Revalorisation des carrières corps équivalents à la catégorie C : les décrets sont parus

  • Christian TRUONG-NGOC

Une série de cinq décrets concernant les fonctionnaires en activité à Orange SA ont été publiés au Journal officiel (JO) du 28 février 2016. Eh oui, l’imprimerie nationale travaille le dimanche. Quelques remarques générales : D’abord, vous constaterez que nous sommes tous des « fonctionnaires de France Télécom exerçant leurs fonctions au sein d’Orange SA » et […]

CGF 24/09/2015: expertise

  • RS CGF

<h3>Présentation du rapport d’expertise CGF 2014** : Axes A et B</h3> <p>Cabinet Syndex, présentation d’une première note en attendant la présentation de décembre. Objectifs : permettre une analyse critique du plan ambition 2020 et donner une vision sur les filiales aux représentants du personnel.</p> <p>Dossier structuré en 4 axes avec :</p> <p><strong>Environnement </strong>: monde des télécoms</p> <p><strong>Finance</strong> : analyse critique de la situation financière du groupe. Zoom sur le périmètre d’OBS dans le CGF.</p> <p><strong>Organisation</strong> : analyse de l’évolution du périmètre France du CGF ; zoom sur OBS ; impacts de la digitalisation.</p> <p><strong>Politique sociale</strong> : analyse de l’emploi , évolution prévisionnelle des effectifs du périmètre CGF</p>

CGF du 17/12/2015

  • RS CGF

Déclaration préalable au Comité Groupe France du 17 Décembre 2015. Le CNPS a été créé pour traiter la prévention des risques psychosociaux au sein de toutes les filiales détenues à 50% et plus par le Groupe Orange en France, conformément à l’accord groupe correspondant. Pour la CFE-CGC, toutes les sociétés visées par cet accord devraient […]

CGF du 24 septembre 2015: Information sur la stratégie d’OBS

  • RS CGF

Information sur la stratégie d’OBS (DRH OBS France), (Directeur de la Stratégie) Transparent sur les leviers du projet du Groupe. Page 2 « Expérience client incomparable », levier du marché Entreprises, et l’expérience Digitale. Panorama large de la concurrence et du marché, concurrents IT comme ATOS, ALTRAN, CGI… Le gros des acteurs du marché IT sont en […]

CGF du 02/07/2015 : Information sur le positionnement de SOFRECOM dans la stratégie du Groupe

  • les Elus et RS

Intervenant : Jacques MOULIN (DG Sofrecom), Pascale VIELJEUF (Directrice Marketing) Sofrecom est une entreprise de conseil et d’ingénierie (industrie de services), 49 ans d’expérience, 25% de l’activité en France. Certification ISO, CMMI, Ethic Intelligence. Le CMMI (Capability Maturity Model Integration) est une approche interdisciplinaire d’ingénierie des systèmes couvrant les compétences et processus techniques et managériaux permettant […]

CGF du 02/07/2015 : Information sur le projet de fusion Orange Lease et Francetel

  • les Elus et RS

Présentation : Bertrand ROY (PDG Orange Lease) L’employeur demande un cahier des charges avant de donner son accord. Présentation Orange Lease : Société Commerciale (Société Anonyme) rattachée à la Direction Finances et Stratégie du Groupe au sein de la Direction du Financement et de la Trésorerie du Groupe (DFT). Orange Lease intervient en support des ventes […]

En savoir plus sur Comité Groupe France

Le Comité de Groupe France a pour mission d’assurer l’information, Le dialogue et l’échange de vues avec les représentants du personnel, issus des différentes entités du Groupe.

Le Comité de Groupe reçoit des informations sur l’activité, la situation financière, L’évolution et les prévisions d’emploi annuelles ou pluriannuelles et les actions éventuelles de prévention envisagées compte tenu de ces prévisions dans le Groupe et dans chacune des entreprises qui le composent.

Il reçoit communication des comptes et du bilan consolidés, ainsi que du rapport du Commissaire aux Comptes correspondant.

Il est informé dans les domaines indiqués ci-dessus des perspectives économiques du Groupe pour l’année à venir.

Outre ces thèmes, la Direction apportera au Comité de Groupe France des informations sur :

  • la stratégie industrielle, commerciale et d’innovation,
  • les évolutions majeures de la structure du Groupe.

 

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  1. Communiqué de  presse de la CFE-CGC Télécoms: Vente à la découpe de SFR casse sociale annoncée faute d’une ARCEP et d’un Etat responsables. 15 ans après l’entrée d’un 4e opérateur, soutenue par l’Etat, voilà l’annonce de négociation exclusive pour un retour à trois opérateurs. Entre temps 25 000 emplois ont été délocalisés, 700 millions ont été perdu pour notre économie. Le communiqué de presse
  2. Les salariés grands oubliés de la vente à la découpe de SFR  :  La CFE-CGC télécoms met en demeure les 4 opérateurs Orange ne prévoit pas de reprendre de salarié de SFR, tout comme Iliad très probablement. Bouygues en reprenant SFR business et quelques infrastructures devrait reprendre une toute petite partie des personnels, mais à quelles conditions ? Dans aucune des quatre sociétés les représentants des personnels n’ont été informés et consultés, aucune discussion n’a été ouverte sur […]
  3. Vente de SFR, un conte macabre Le vendredi 10 avril à 8h30, le communiqué de presse est tombé[1] Orange, Free et Bouygues annonçaient avoir trouvé un accord avec Altice pour le rachat de SFR.  Les clients B2B sont pour Bouygues ainsi que le réseau mobile qu’il avait en partage avec SFR (zone non dense), le B2C et les fréquences seront partagées […]
  4. Orange prépare un plan de réorganisation en France – Le Monde […] La nouvelle n’est pas de nature à améliorer un climat social déjà tendu. Mardi 17 juin, la direction d’Orange a envoyé aux syndicats les grandes lignes d’un chantier visant à réviser, de manière significative, l’organisation de l’opérateur en France.  […] Le nouveau projet de réorganisation, lui, concerne 12 des 17 directions d’Orange dans l’Hexagone, où le […]
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