Illustration : DR Un PSE a été signé par la direction d’Orange Bank et l’unanimité des organisations syndicales représentatives (SNB CFE-CGC et CFDT), le 17/01/2024. « Nous avons signé l’accord sous la menace de la direction de n’accorder que les dispositions du minimum légal pour les salariés » indique la CFE-CGC, le syndicat majoritaire (61,64 […]
Le fonds américain serait prêt à injecter 300 millions d’euros pour redresser la banque mobile d’ici à trois ans. Cette reprise permettrait à Orange d’éviter de gérer un PSE. Le problème pourrait toutefois revenir comme un boomerang si Ripplewood échouait sur un marché de la banque en ligne réputé non rentable. […] A quelles […]
Après l’unité syndicale qui a prévalu lors du conflit lié à la réforme des retraites, les scrutins qui se sont tenus à l’automne 2023 ont donné lieu à une forte compétition. Ainsi qu’à l’émergence de nouveaux acteurs, comme le syndicat le Printemps écologique, synonyme de nouvelles préoccupations. […] La déconvenue de la CGT chez EDF a […]
Alors que les négociations sociales sont tendues au sein d’Orange Bank, après la décision prise par Orange en juin dernier d’arrêter l’activité et de transférer son portefeuille clients vers BNP Paribas, le fonds d’investissement Ripplewood aurait finalement déposé une offre de reprise, y compris pour les 700 salariés. Une offre qui a été présentée ce […]
Orange Business va revoir les conditions de son plan de départs volontaires qui n’est pas abandonné, précise-t-on à la direction d’Orange. Plusieurs causes pourraient expliquer cette mise sur pause temporaire : un risque juridique mais aussi et surtout une situation sociale tendue et une annonce de rachat qui tombe pile le même jour. […]Fin octobre, […]
En recul sur ses métiers historiques, la filiale entreprise de l’opérateur accélère sa mutation. Une troisième acquisition en l’espace de trois mois pour Orange. Après deux rachats dans la santé connectée, fin septembre, la filiale dédiée à la clientèle professionnelle de l’opérateur, Orange Business, annonce ce mercredi l’acquisition d’Expertime, une PME de 165 collaborateurs spécialisée […]
« Le plan social n’est pas souhaité par la majorité du personnel. Les salariés veulent un reclassement, une poursuite d’activité, notamment ceux d’Amiens », déclare Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC (Confédération fran‐ çaise de l’encadrement – Confédération générale des cadres) Orange, dans un entretien à News Tank le 14/12/2023. […]« Avoir fermé Orange Bank est […]
Photo: congerdesign de Pixabay Depuis mars 2023, le groupe Orange travaille sur un plan de départs volontaires (pdv) chez Orange Business, sa filiale B to B, qui compte entre 20 000 et 25 000 personnes en France. […]« Entre 180 et 200 emplois seraient menacés à Rennes-Cesson » (sur 650 environ), croit savoir Sébastien Crozier, président de […]
A l’appel des syndicats, plusieurs centaines de salariés de la filiale bancaire du groupe Orange étaient en grève hier. Une manifestation a eu lieu au siège de la banque en ligne à Montreuil. Plusieurs dizaines de salariés d’Amiens ont fait le déplacement. […] Les élus du SNB CFE-CGC, syndicat majoritaire, se disent eux, très déçus […]
Photo:Dean Moriarty de Pixabay Les salariés d’Orange Bank étaient appelés à la grève jeudi, les syndicats craignant qu’une bonne partie des employés de la banque en ligne ne retrouvent pas de travail quand l’opérateur… […]Orange a annoncé en juin la prochaine fermeture de sa banque, lancée en grande pompe par l’ancien PDG Stéphane Richard en […]
En savoir plus sur Conseil des Questions Statutaires d'Orange
Le Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) qui a été créé par le Décret n° 2017-394 du 27 mars 2017 remplace le Conseil paritaire de France Télécom.
Il a perdu son caractère paritaire, c’est-à-dire qu’Orange n’est plus représenté par un nombre de participants égal au nombre des représentants des organisations syndicales.
C’est une instance d’information et de concertation.
Il est compétent pour donner a priori son avis consultatif, c’est-à-dire non contraignant, sur les projets d’évolutions réglementaires de la situation des personnels fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il est également informé du fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des instances issues des CAP (Conseils de discipline, commissions de réforme, commissions d’avancement).
Il comporte 14 représentants titulaires des organisations syndicales et 14 suppléants.
En fonction des résultats aux élections aux commissions administratives paritaires (CAP) d’Orange des 4 au 6 décembre 2018, le syndicat CFE-CGC d’Orange est représenté au Conseil des Questions Statutaires d’Orange par deux membres titulaires et par deux membres suppléants.
Un groupe de travail Fonctionnaires a été constitué au sein de notre syndicat pour suivre les travaux du Conseil des Questions Statutaires. Il s’adresse avant tout aux collègues fonctionnaires.
Il analyse les lois, décrets, décisions relatifs notamment aux questions de carrières (grades, échelons) de la fonction publique d’État et les conditions d’emploi des fonctionnaires en activité à Orange SA.
Il élabore les revendications du syndicat CFE-CGC d’Orange relatives au personnel fonctionnaire d’Orange.
Ses objectifs sont notamment :
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
