Conseil des Questions Statutaires d'Orange

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Francia, tutti i numeri di emergenza in tilt: notte di caos e accuse a Orange – Corriere della sera (Italie)

  • Stéphanie CRESPIN

In Francia il guasto a un server ha reso impossibile per ore chiamare ambulanze, polizia, pompieri: c’è stato un morto, il bilancio potrebbe persino essere peggiore, e il governo ha aperto un’inchiesta. L’operatore si difende: «Coesistevano troppe tecnologie» PARIGI — Un errore durante una manutenzione di routine dell’operatore Orange ha provocato il malfunzionamento dei numeri […]

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notte di caos e accuse contro Orange-Corriere (Italie)

  • Stéphanie CRESPIN

PARIGI – Un errore durante la manutenzione ordinaria delOperatore arancione ha causato il malfunzionamento Numeri di emergenza, mercoledì sera in Francia. Ambulanze, vigili del fuoco e polizia non possono essere chiamati dai telefoni fissi in molte parti del Paese. Una situazione che ha provocato reazioni molto dure da parte del governo.[…]“E’ un problema noto, la […]

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La panne des appels d’urgence montre la nécessité de repenser tout le système – Numerama

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Luis Tato -Sipa Les numéros d’urgence étaient inutilisables une partie de la journée du 2 juin, avant d’être rétablis dans la nuit. Les circonstances de la panne, survenue du côté d’Orange, devront être identifiées et des leçons, tirées. Mais c’est peut-être tout le système qui est à revoir. […]Dans un communiqué, l’opérateur a expliqué […]

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Panne des numéros d’urgence : le réseau rétabli dans la nuit, Darmanin accuse Orange – Sortir à Paris

  • Stéphanie CRESPIN

Dans la soirée du mercredi 2 juin, les numéros d’appel d’urgence 15,17, 18 et 112 sont restés inaccessibles pendant plusieurs heures. C’est un dysfonctionnement d’un équipement technique de l’opérateur d’Orange qui est à l’origine de cette panne massive. Une faute inacceptable selon Gérald Darmanin. […] Cette panne inédite a causé une légère panique en France […]

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Panne des numéros d’urgence : une enquête administrative ouverte après un mort dans le Morbihan – Le Monde-AFP

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: CJ via Pixabay De nombreux services de secours, dont le SAMU, étaient difficiles à joindre à travers la France mercredi soir, avant un rétablissement vers minuit. Le ministre de l’intérieur a écourté un déplacement en Tunisie. Une panne d’ampleur du réseau d’Orange a été traitée dans la nuit de mercredi 2 à jeudi 3 juin après avoir fortement […]

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Orange reprend les suppressions d’emplois – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Patrick Sordoillet/Orange Les syndicats redoutent la réduction de 5000 à 10 000 postes en France sur trois ans. 12 ans après la crise des suicides chez France Telecom, les représentants syndicaux d’Orange n’hésitent pas à comparer la situation actuelle à celle qu’a connue l’entreprise alors. Les négociations salariales obligatoires (NAO) dans l’impasse ne sont […]

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Orange : face à “l’indécence des propositions” sur les salaires, les syndicats annoncent un boycott – Capital

  • Stéphanie CRESPIN

Photo:Nicolas Sandanassamy/Capital « A peine débutée, la négociation salariale 2021 est dans l’impasse », dénoncent les syndicats d’Orange. Ils suspendent aussi leur participation à celles portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et sur le renouvellement d’un accord dit « intergénérationnel » portant sur des départs à la retraite non remplacés. Turbulences chez Orange. Tous les […]

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L’ensemble des syndicats décident de boycotter leur participation à toutes les négociations en cours – Média+

  • Stéphanie CRESPIN

L’ensemble des syndicats d’Orange ont décidé de boycotter jusqu’à nouvel ordre leur participation à toutes les négociations en cours, notament celle sur les salaires, « face à l’indécence des propositions faite par la direction du groupe », a annoncé vendredi l’intersyndicale (CFDT,CFE-CGC, CGT, FO, SUD) dans un communiqué.[…] Lire l’article complet sur Média + sur l’intranet groupe […]

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Orange: boycott syndical de la négociation salariale 2021 et de toutes les autres – Le figaro avec AFP

  • Stéphanie CRESPIN

L’ensemble des syndicats d’Orange ont décidé de boycotter jusqu’à nouvel ordre leur participation à toutes les négociations en cours, notamment celle sur les salaires, «face à l’indécence des propositions faites par la direction du groupe», a annoncé vendredi l’intersyndicale (CFDT,CFE-CGC, CGT, FO, SUD) dans un communiqué. […] Lire l’article complet dans le Figaro – 28/05/2021ou […]

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Face aux actionnaires, Orange botte en touche sur sa stratégie de cotation – La Lettre A

  • François BRESSY

Photo : Reuters Pandémie oblige, l’assemblée générale du 18 mai d’Orange s’est tenue, cette année encore, à huis clos, obligeant ses actionnaires à poser leurs questions par écrit. Pour Orange Middle East and Africa, la question portait sur le fait de savoir quand le projet d’ouverture au marché de son capital pourrait se concrétiser. Elle […]

En savoir plus sur Conseil des Questions Statutaires d'Orange

Le Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) qui a été créé par le Décret n° 2017-394 du 27 mars 2017 remplace le Conseil paritaire de France Télécom.

Il a perdu son caractère paritaire, c’est-à-dire qu’Orange n’est plus représenté par un nombre de participants égal au nombre des représentants des organisations syndicales.

C’est une instance d’information et de concertation.

Il est compétent pour donner a priori son avis consultatif, c’est-à-dire non contraignant, sur les projets d’évolutions réglementaires de la situation des personnels fonctionnaires en activité à Orange SA.

Il est également informé du fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des instances issues des CAP (Conseils de discipline, commissions de réforme, commissions d’avancement).

Il comporte 14 représentants titulaires des organisations syndicales et 14 suppléants.

En fonction des résultats aux élections aux commissions administratives paritaires (CAP) d’Orange des 4 au 6 décembre 2018, le syndicat CFE-CGC d’Orange est représenté au Conseil des Questions Statutaires d’Orange par deux membres titulaires et par deux membres suppléants.

Un groupe de travail Fonctionnaires a été constitué au sein de notre syndicat pour suivre les travaux du Conseil des Questions Statutaires. Il s’adresse avant tout aux collègues fonctionnaires.

Il analyse les lois, décrets, décisions relatifs notamment aux questions de carrières (grades, échelons) de la fonction publique d’État et les conditions d’emploi des fonctionnaires en activité à Orange SA.

Il élabore les revendications du syndicat CFE-CGC d’Orange relatives au personnel fonctionnaire d’Orange.

Ses objectifs sont notamment :

  • de veiller à empêcher les dérives statutaires qui pourraient menacer la garantie de l’emploi des fonctionnaires,
  • de mettre en échec les modes de gestion illégaux des fonctionnaires (pressions au départ volontaire de l’entreprise, mobilités forcées, exercice disproportionné voire arbitraire du pouvoir disciplinaire, détournement du pouvoir médical, mises en congé de maladie d’office abusives, sanctions financières par retenue d’un trentième indivisible, etc.),
  • de veiller à l’application par Orange de sa promesse faite lors du dernier Conseil paritaire de faire bénéficier ses fonctionnaires de grilles indiciaires au moins aussi avantageuses que les nouvelles grilles indiciaires de la Fonction publique.

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  1. L’élection des CAP conditionne votre représentation Au Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) Le Conseil des Questions Statutaires est capital : la Direction rédige elle-même les décrets qui s’appliquent aux fonctionnaires de l’entreprise, avant validation par le Ministère. La CFE-CGC et la CFTC dénoncent ce fonctionnement, qui constitue une atteinte à un principe fondamental du droit : nul ne devrait être à la […]
  2. Sécuriser les parcours professionnels, les carrières, les rémunérations et la retraite Réforme indiciaire 2020 : un goût d’inachevé Les mesures indiciaires et d’amélioration des fins de carrière pour les fonctionnaires d’Orange ont été mises en place en décembre 2020, un an après la Fonction Publique d’État… et en laissant de côté les statuts de fonction (IV.3 et au-delà). La CFE-CGC Orange et la CFTC continuent de se […]
  3. Garantir les droits afférents au statut des fonctionnaires La CFE-CGC et la CFTC défendent le maintien des dispositions prévues par la loi de 2003, qui garantit à l’ensemble des fonctionnaires d’Orange qu’ils et elles garderont leur statut jusqu’à la fin de leur activité.
  4. Discrimination des fonctionnaires d’Orange dans l’accès au Compte Personnel de Formation (CPF) La CFE-CGC Orange écrit à Madame la Ministre du Travail, et à Messieurs les Ministres de l’Economie et des Finances et de l’Action et des Comptes Publics La « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05 septembre 2018, qui a pour ambition une nouvelle société de compétences, réforme la formation professionnelle en promettant, […]
  5. Fonctionnaires et salarié-e-s sous la même couverture ! Depuis 2001, en termes de complémentaire santé, la situation des salarié-e-s d’Orange est meilleure que celle des fonctionnaires : les premiers bénéficient d’un contrat collectif obligatoire, dont 60% des cotisations sont pris en charge par l’entreprise ; les seconds, s’ils le souhaitent, s’assurent individuellement et payent 100% des cotisations, moins l’aide forfaitaire de 450 € bruts annuels introduite en février 2015. Cette différence de traitement touche à sa fin, grâce à la ténacité de la CFE-CGC Orange : à compter du 1er janvier 2018, tous les personnels bénéficieront des mêmes garanties. tract_complémentaire_santé_octobre2017.pdf

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