Comités Groupe

Orange a régulièrement appelé l’attention de la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) sur cette question. Grâce à des actions continues sur plus de dix ans, une étape importante vient d’être franchie. En effet, la DGAFP et la Direction du Budget ont donné un avis favorable à une réforme visant à […]

La CFE-CGC Orange interpelle le Président du Conseil d’Administration d’Orange SA pour résoudre l’injustice concernant la pension des fonctionnaires détachés sur des postes de cadres supérieurs. Dans un courrier daté du 13 mai 2024, la CFE-CGC Orange demande à Monsieur Jacques Aschenbroich de traiter équitablement le dossier de la reconstitution de la carrière miroir et […]

Retrouver l’intégratilité de notre publication ici : cr_comite_groupe_france_du_05_juin_vfinale.pdf Le Marché financier et le cours de l’action Le cours de l’action est bas car la croissance du Groupe est tirée par la zone Afrique, alors qu’en France le résultat est plus contrasté. Le marché attend une amélioration décisive de la croissance en France. L’EBITDAal de la France doit […]

Le tribunal de commerce de Nanterre annule le second tour de la préconsultation visant à désigner le candidat au mandat de représentant des salariés actionnaires au conseil d’administration du groupe Orange, apprend News Tank le 07/05/2024. Le tribunal, saisi par la CFDT, a considéré que la campagne autour de cette préconsultation (organisée entre janvier et février 2024) […]

Orange est partenaire « Premium » des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 à Paris et a mis à disposition 648 collaborateurs pour assurer le bon fonctionnement des services techniques. La CFE-CGC rappelle à la direction les difficultés rencontrées par les personnels d’Orange impliqués dans l’organisation des Jeux Olympiques de Paris 2024 qui font face […]

Information/consultation Bruno ZERBIB, en charge de la Direction Innovation, évoque une industrie des télecoms très challengée depuis plus de 20 ans (en termes d’employabilité et d’emploi). Le capital humain d’Orange considéré comme une force, l’entreprise doit trouver des chemins différents de ses concurrents pour répondre aux défis actuels. Pour Bruno ZERBIB, les décisions doivent toujours […]

Information/consultation La stratégie immobilière au sein du Groupe Orange ne date pas d’aujourd’hui. Après les Unités de services internes (USI) en 1995, les Unités de Gestions immobilières dans les années 2010, la Direction Immobilière Groupe fut créée dans les années 2015-2016. Depuis 20 ans, les salariés des Services Généraux (UGI) et de la DIG ont […]

Information/consultation Après un programme 807 (produire 80% des fibres entreprise en 7 semaines) toujours en berne (à peine à 30% de ses objectifs), ce nouveau programme « La Fibre Entreprise » vise à offrir une meilleure expérience aux clients Entreprise en migrant du cuivre vers la fibre, en optimisant et en industrialisant les processus de production et […]

Information/consultation Après TOM 1 mis en œuvre en avril 2023, le projet TOM 2 vise à mutualiser les activités finances et performance du groupe pour en optimiser l’organisation en créant une offre de service adaptée aux besoins des clients internes, mutualiser des expertises métiers similaires et gérer les process de bout en bout en créant : […]

Au sommaire du CSEC Evolution du modèle organisationnel Finance et Performance Adaptation du processus de livraison des accès fibre entreprise Evolution et mutualisation de l’immobilier et des services généraux Politique innovation : bilan 2023 et orientations 2024 Recours exceptionnel et temporaire au travail de nuit pour les salariés volontaires pendant la période des Jeux Olympiques […]