Comités Groupe

6) VIRTUOSE (DIR= B Magne, directrice des projets RH) Présentation de la Direction: L’expérimentation de transfert de savoir-faire entre salariés « Virtuose » ne remplace pas une formation ni n’est du tutorat et restera basé sur le volontariat (1000 salariés / an sur 3 ans). Un tel transfert consomme par salarié concerné 2 journées de formation + […]

5) DAILY MOTION (DIR= X Couture; nouvelles activités de croissance Orange + St Hospital) Présentation de la Direction: La vidéo avec la génération de contenus par les utilisateurs (UGC) & le partage devient une nouvelle forme de communication incontournable pour Orange …qui mettra à profit le savoir-faire et la puissance de feu de Daily Motion (DM) en […]

4) « VICTORY » Présentation de la Direction : C’est un projet de coopération Franco Allemande à l’initiative des 2 DG (l’alliance Euro 5 l’était à l’initiative de FT). La raison officiellement annoncée pour ce projet (cf. plus loin sa portée) est la montée en concurrence frontale sur nos marchés respectifs de nouveaux acteurs (e.g . Apple , Google,..) d’envergure mondiale, […]

2 & 3) RESULTATS 2010 ( G Pellissier) Présentation des résultats : Gervais Pelissier, Directeur Financier, propose une grille de lecture des résultats d’où il ressort que le CA & l’Ebitda du Groupe sont en baisse mais conformes aux objectifs fixés. En France, FT fait moins bien que Bouygues sur le mobile mais mieux que Free […]

1) PDE  : L’accent reste mis sur les transports en commun dans les PDE. Le télétravail ne semble pas faire l’objet de considération même en cas de longs trajets journaliers dont la « durée acceptable » n’est pas précisée en réponse à une de nos questions. Le Groupe ne s’est pas fixé d’objectif de mise en œuvre […]

Des sujets traités lors du CNSHSCT de janvier 2011 et présentés en synthèse ci-dessous : 1- La mission de médiation 2- La Commission de Réforme 3- L’agrément du Service de Santé au Travail (SST) de France Telecom Lire la synthèse :  CNSHSCTjanvier 2011.pdf

<p>Lors du dernier CNSHSCT fin mars, le sujet de l'agrément du service de santé (SST) de France Telecom a de nouveau été abordé, car le dossier va être bouclé par la direction. Mais cette démarche va t-elle l'améliorer ?</p> <p> </p> <p>Le SST de Fance Telecom n'a jamais été agréé, car il fonctionnait mal. Lors de la crise récente que nous avons traversée, si les médecins du travail qui sont normalement autonomes et indépendants avaient été vraiment écoutés, quand nombre d'entre eux lançaient des alarmes sur le grand malaise de tant de salariés, la crise n'aurait pas été celle-là, si grave.</p> <p> </p> <p>Pour éviter une nouvelle crise, il est aujourd'hui vital qu'au délà d'une simple mise en conformité minimaliste, soit mise en oeuvre <strong>une véritable politique de prévention </strong>en matière de santé.</p> <p> </p>

Représentants CFE-CGC/UNSA : Bernard Chatard, Cyrille Lauret, Frédéric Le Thiec, Serge Clément, Vincent Courtois, titulaires & Noël Bertel, RS. Représentants Direction FT : Laurent Zilberberg, George Pellissier, Xavier Couture, Beatrice Magne, Alain de Bejarry et alt. Ordre du jour : 1)      plan de déplacement en entreprise (PDE) 2)      présentation des résultats du Groupe 2010 3)      vote sur une […]

Après les drames de 2009 et la période de calme qui s‘en est suivie, FT a décidé de reprendre sa stratégie de réorganisations tous azimuts avec des projets qui s’enchainent Ccues après Ccues.Après la méga réorganisation Orange France présentée en janvier et février (ex OPF, pour ceux qui suivent), lors du CCUES de mars ont […]

En 2011 la CFE-CGC/UNSA devient la 3eme organisation syndicale au Comité Groupe France (CGF), grâce à ses 71 sièges de titulaires au Comité d’Entreprise ou d’Etablissement (CE) et ses 69 sièges de suppléants en CE. La CFE-CGC/UNSA est passée ainsi de 3% en 2006 à 10,47% en 2011 pour sa représentativité sur le périmètre Groupe France Telecom grâce aux filiales.La CFE-CGC/UNSA  aura ainsi […]