Retour au calme lors de ce CCUES de décembre 2010 (après celui de novembre où les OS avaient quitté la séance en raison de l’attitude ultra rigide de la Direction). Le cabinet APEX, société chargée par le CCUES d’analyser les comptes de FT, a entre autres pointé du doigt la baisse de la QS, la […]
Promesses non tenues, la CFE-CGC/Unsa n’a pas l’intention de laisser faire ! Contrairement aux garanties données publiquement, et en toute illégalité (plusieurs condamnations par le Conseil d’État), France Télécom a suspendu tous les tableaux d’avancement qui permettaient aux fonctionnaires reclassés de changer automatiquement de grade dans un corps. Ainsi, des fonctionnaires reclassés dont l’évolution normale […]
<ol> 1. comptes du Groupe FTSA France 2009 et prévisionnels 2010<br /> 2. acquisition de la société Electtra<br /> 3. FT e-commerce suite à engagement <br /> 4. stratégie OBS <br /> <br /> <br /> </ol>
Au CCUES des 24 et 25 novembre, ont été abordés le bilan « emplois » du S1 2010 (on est loin de la promesse de recrtutement de 3500 personnes, même si la Direction assure que l’objectif sera tenu fin 2010), ainsi que la réattribution aux salariés FT, sous forme de chèques vacances, du reliquat financier de […]
La réorganisation OBS (21 000 salariés) constitua le morceau de choix de ce CCUES – avec une présentation FT non pas du détail de la réorganisation (qui aurait comporté un comparatif avant/après) mais des raisons nécessitant une refonte par domaines (Global Services – Global Communication Solutions). Les organisations syndicales ont unanimement demandé à ce qu’une expertise soit […]
Quelques grandes lignes quant aux sujets présentés lors du CCUES de septembre ( CR plus complet en PJ) : Deux projets en cours – ou en fin – de négociation ont été présentés lors de ce CCUES de septembre : pauses et congés expérimentations L’ensemble des OS s’est abstenu sur ces 2 points, FO a […]
Pour ce CCUES de rentrée, un certain nombre de sujets ont été abordés : Le bilan financier de FT pour le 1er semestre Un bilan présenté comme bon, alors que les résultats sont en trompe l’oeil avec une baisse de 2,2% du CA alors que dans la même période Telefonica annonce une hausse de 5%. […]
Stéphane Richard a présenté au CCUES son projet « Conquetes 2015 », accompagné de Elie Girard, Deplhine Ernotte, Bruno Mettling. Les grandes lignes de ce projet, construit en interne sans l’aide de consultants, concernent 4 axes stratégiques : – les hommes et les femmes d’Orange comme coeur du développement de l’Entreprise – les réseaux, avec la montée en débit […]
<p> Le gouvernement a refondu les grilles indiciaires des agents de la Fonction Publique pour la catégorie B avec pour objectif une réponse aux agents débutants par un relèvement des indices de rémunération en début de carrière et une rémunération plus attractive pour les fins de carrière. </p> <p> Lors des négociations de l'accord sénior, France Télécom, après avoir obtenu un accord de principe de la Direction générale de la Fonction Publique et du Ministère du budget, s'est engagée à appliquer ces mesures fonction publique. </p> <p> Ce dossier a été présenté les 14 décembre 2009 et 13 avril 2010 en conseil paritaire et le 17 mars 2010 lors d'une bilatérale. </p> <p> Pour la Direction, il ne s'agit pas d'une refonte globale des grilles indiciaires mais d'une mise en cohérence des indices terminaux des échelles indiciaires de France Télécom par rapport à ceux de la fonction publique. </p> <p> <b>Les évolutions seront appliquées rétroactivement à compter du 1 janvier 2010 à l'ensemble des fonctionnaires </b>(y compris les fonctionnaires en congé de fin de carrière) et seront mises en œuvre après validation du Conseil d'État. (date non connue à ce jour) . </p>
<p> Suite à la convocation à la prochaine Assemblée générale des actionnaires de FT, via une parution au Bulletin des Annonces légales (BALO), dont la première résolution annoncait une perte d'1,4 milliards d'€, (alors que la même parution de l'année précédente annonçait un bénéfice de 3,234 milliards d'€), la <strong>CFE-CGC-UNSA</strong> a décidé d'adresser un courrier à Didier Lombard pour lui demander des précisions quant à l'état exact de la situation financière de notre Entreprise - concomitamment à la présentation lors d'un CCUES extraordinaire des documents qui seront remis aux actionnaires. </p>
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
