05 et 06 Avril – GS/GCS, gouvernance par domaines

  • CFE CGC Orange

Évolution des organisations des Directions Global Services et Global Communication Solutions de la division entreprise du Groupe France Télécom vers une gouvernance par domaines Présentation de la Direction: L’organisation actuelle des lignes de produits OBS est jugée : Trop complexe, peu lisible et générant trop d’interfaces, Tirée par la technologie et la vision historique au […]

La CFE-CGC/UNSA partenaire de Télécoms Sans Frontières

  • Hélène Marcy

La CFE-CGC/UNSA et Télécoms Sans Frontières (TSF) ont annoncé officiellement leur partenariat lors d’une conférence de presse mardi 5 avril. Vous pouvez télécharger le Flash Infos précisant les missions de TSF, les motivations de ce partenariat, et l’aide que vous pouvez apporter à TSF :  Flash Info N 39 Partenariat-TSF-CFE-CGC-UNSA-6avril 2011 pdf.pdf TSF à la […]

MARS 2011:JTL

  • les élus et RS du CGF

7) JTL (DIR = Ph Mazaud, expertise DSP) Constatant que le nombre de jours fériés et donc le nombre de jours travaillés varie d’une année à l’autre, la mesure accorde une compensation en jours JTL supplémentaires pour les cadres CEA. Question de nos représentants : – D’où vient le chiffre de 8 jours férié pour […]

MARS 2011: VIRTUOSE

  • les élus et RS du CGF

6) VIRTUOSE (DIR= B Magne, directrice des projets RH) Présentation de la Direction: L’expérimentation de transfert de savoir-faire entre salariés « Virtuose » ne remplace pas une formation ni n’est du tutorat et restera basé sur le volontariat (1000 salariés / an sur 3 ans). Un tel transfert consomme par salarié concerné 2 journées de formation + […]

MARS 2011: DAILY MOTION

  • les élus et RS du CGF

5) DAILY MOTION (DIR= X Couture; nouvelles activités de croissance Orange + St Hospital) Présentation de la Direction: La vidéo avec la génération de contenus par les utilisateurs (UGC) & le partage devient une nouvelle forme de communication incontournable pour Orange …qui mettra à profit le savoir-faire et la puissance de feu de Daily Motion (DM) en […]

MARS 2011: « VICTORY » = joint venture avec Deutsch Telecom

  • les élus et RS du CGF

4) « VICTORY » Présentation de la Direction : C’est un projet de coopération Franco Allemande à l’initiative des 2 DG (l’alliance Euro 5 l’était à l’initiative de FT). La raison officiellement annoncée pour ce projet (cf. plus loin sa portée) est la montée en concurrence frontale sur nos marchés respectifs de nouveaux acteurs (e.g . Apple , Google,..) d’envergure mondiale, […]

Mars 2011: RESULTATS 2010

  • les élus et RS du CGF

2 & 3) RESULTATS 2010 ( G Pellissier) Présentation des résultats : Gervais Pelissier, Directeur Financier, propose une grille de lecture des résultats d’où il ressort que le CA & l’Ebitda du Groupe sont en baisse mais conformes aux objectifs fixés. En France, FT fait moins bien que Bouygues sur le mobile mais mieux que Free […]

Mars 2011: PDE = plan déplacement d’entreprise

  • les élus et RS du CGF

1) PDE  : L’accent reste mis sur les transports en commun dans les PDE. Le télétravail ne semble pas faire l’objet de considération même en cas de longs trajets journaliers dont la « durée acceptable » n’est pas précisée en réponse à une de nos questions. Le Groupe ne s’est pas fixé d’objectif de mise en œuvre […]

Synthèse du CNSHSCT de JANVIER 2011

  • Francis HAMY

Des sujets traités lors du CNSHSCT de janvier 2011 et présentés en synthèse ci-dessous : 1- La mission de médiation 2- La Commission de Réforme 3- L’agrément du Service de Santé au Travail (SST) de France Telecom Lire la synthèse :  CNSHSCTjanvier 2011.pdf

Le Service de Santé de France Telecom va t-il s’améliorer ?

  • Francis HAMY

<p>Lors du dernier CNSHSCT fin mars, le sujet de l'agrément du service de santé (SST) de France Telecom a de nouveau été abordé, car le dossier va être bouclé par la direction. Mais cette démarche va t-elle l'améliorer ?</p> <p> </p> <p>Le SST de Fance Telecom n'a jamais été agréé, car il fonctionnait mal. Lors de la crise récente que nous avons traversée, si les médecins du travail qui sont normalement autonomes et indépendants avaient été vraiment écoutés, quand nombre d'entre eux lançaient des alarmes sur le grand malaise de tant de salariés, la crise n'aurait pas été celle-là, si grave.</p> <p> </p> <p>Pour éviter une nouvelle crise, il est aujourd'hui vital qu'au délà d'une simple mise en conformité minimaliste, soit mise en oeuvre <strong>une véritable politique de prévention </strong>en matière de santé.</p> <p> </p>

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Revue de presse d’octobre 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]