“Inutile de déposer 3 jours, ce sera refusé ». Depuis 1 an, toute demande de renouvellement de télétravail de 3 jours / semaine est systématiquement refusée. Pourtant, la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours / semaine (ou 12 jours / mois) est stipulée dans l’accord télétravail du 17/05/2013 et n’a pas été renégociée ni lors ni depuis la signature de l’avenant n°1 du 26/09/2017.
La CFE-CGC Orange a demandé un entretien avec la Direction des Ressources Humaines qui n’a pas souhaité ouvrir le dialogue et s’est contentée de répéter oralement ses consignes. Nous lui avons donc adressé une réclamation collective officielle.
En réponse : le Comité de Direction DSCE a décidé qu’il était préférable pour le collectif que les salariés soient présents sur site 3 j / semaine et, si nécessaire, « on verra au cas par cas » pour le télétravail 3 jours hebdomadaires.
Finalement, les managers invitent à poser une demande de 2 j / semaine pour la voir validée.
Cette application de l’accord apparait déloyale. Si votre demande renouvellement est refusée, faites-le nous savoir ! Nous la défendrons avec détermination.
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