L’affaire Madoff va-t-elle plomber l’ouverture d’Orange Bank ? – Silicon

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Groupama Banque, dont Orange prévoit d’acquérir 65% du capital pour lancer Orange Bank, est impliquée dans l’affaire Madoff à hauteur de plus de 300 millions de dollars. Y aurait-il de l’eau dans le gaz entre Orange et Groupama Banque ? On n’en est pas encore là mais les relations entre les deux parties […]

Un litige s’immisce dans le rachat par Orange de Groupama Banque – Les Echos

  • Hélène MARCY

Accès à l’article complet […] Alors qu’Orange a signé fin avril un accord avec Groupama pour l’acquisition de 65 % de Groupama Banque, des représentants des personnels actionnaires du groupe de télécoms s’inquiètent d’un contentieux lié à l’affaire Madoff en cours dans cette filiale bancaire. Dans un courrier adressé à la direction d’Orange, l’Adeas et […]

CFE-CGC Orange: la bataille de l’emploi – Politic Région

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Les représentants syndicaux de la CFE-CGC Orange reviennent lors d’un point presse sur les enjeux du Groupe et leurs combats en matière d’emploi, évoquant une chute constante des effectifs et une offre inégalement répartie sur le territoire. Décrue constante des effectifs sur le marché des télécommunications, crise des suicides chez l’ancien « […]

Digital : la négociation patine chez Orange – Entreprises et Carrières

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Trois syndicats ont exercé leur droit d’opposition à l’accord sur l’accompagnement de la transformation numérique chez l’opérateur télécom. C’est une négociation qui dure depuis près d’un an et que Bruno Mettling*, ancien DRH d’Orange, espérait voir aboutir au cours du 1er trimestre. Le texte du « premier accord portant sur l’accompagnement de la […]

Recrutements, nouveau campus, startups … la directrice d’Orange Sud fait le point – La Tribune

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Patricia Goriaux est depuis le 1er mars la nouvelle directrice d’Orange Sud, qui emploie plus de 8 000 personnes dans la région LRMP. Elle fait le point sur les grands chantiers de l’opérateur télécoms : le futur campus de 1 000 salariés à l’est de Toulouse, le coworking avec les startups au […]

Orange : «Le bassin toulousain a une perte nette d’effectifs» – La Dépêche

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGC d’Orange, s’inquiète de la réduction des effectifs au sein du groupe. Toulouse, qui a assuré pendant une dizaine d’années la gestion du réseau au niveau national, est un symbole.Quel est le problème dans la région ? Le bassin toulousain a une perte nette d’effectifs : […]

De l’importance de l’accord sur le numérique d’Orange – L’Usine Nouvelle

  • CFE CGC Orange

La CFE-CGC, la CGT, et Sud Télécoms ont exercé leur droit d’opposition au premier accord sur la transformation numérique chez Orange. L’opérateur, même s’il n’y était pas contraint puisque la CFDT et FO Com ont signé  l’accord a rouvert des négociations le 13 mai. L’attitude des syndicats et de la direction, qui souhaite le plus […]

Orange : la CFE-CGC plaide pour un rééquilibrage de l’emploi – La Lettre M

  • CFE CGC Orange

La CFE-CGC d’Orange (qui représente 17 % des personnels du groupe en France) tire la sonnette d’alarme sur «  la détérioration de l’emploi et des conditions de travail » dans les territoires. A fin janvier 2016, le groupe emploie 7647 personnes en CDI (90%) et CDD sur le territoire Sud (corespondant au périmètre de la grand région […]

la prochaine AG des actionnaires d’Orange sous haute surveillance – Miroir Social

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Rétribution des dirigeants : la prochaine AG des actionnaires d’Orange sous haute surveillance L’occasion était rêvée pour la CFE-CGC d’interpeller une administratrice d’Orange et présidente du comité de gouvernance et de responsabilité sociale et environnementale (CGRSE), Mouna Sepehri. Cette dernière est aussi chargée de la question des rémunérations des mandataires sociaux d’Orange. […]

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Communiqué commun CFE-CGC/CGT/Sud

  • Hélène MARCY

<p><strong>La CGT, CFE-CGC et Sud ont fait valoir leur droit d'opposition sur « un premier accord portant sur</strong><br /><strong>l'accompagnement de la transformation numérique chez Orange »</strong></p> <p><img class=" size-full wp-image-9313" alt="orange cfe cgc exe mails martin 460" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/orange_cfe_cgc_exe_mails_martin_460.jpg" width="461" height="332" /></p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le communiqué en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2016/communique_commun_CFE-CGC_Sud_CGT_opposition_accord_numerique.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">communiqué commun CFE-CGC Sud CGT opposition accord numérique.pdf</span></a></p> <p>

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]