France Télécom-Orange signe un accord salarial pour 2013 – Dépêche AEF

  • Hélène MARCY

France Télécom-Orange signe, vendredi 26 avril, un accord salarial pour 2013 avec deux organisations syndicales (CFDT et FO), indique le groupe. L’accord prévoit un budget moyen de 1,8 %, à travers des augmentations générales (1,5 %), et des mesures individuelles pour des priorités spécifiques autour, notamment, de l’accompagnement des parcours professionnels (0,3 %). […] « […]

Un syndicat de France Télécom s’insurge contre la nomination… – 01net

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Un syndicat de France Télécom s’insurge contre la nomination de Didier Lombard à la commission Innovation 2030 Dans une lettre ouverte adressée à François Hollande, la CFE-CGE/Unsa de France Télécom s’étonne de la nomination de son ancien PDG à la commission Innovation 2030. « Comment se peut-il que le premier […]

Accord annuel sur les salaires – Boursica.com

  • CFE CGC Orange

Accord annuel sur les salaires à France Télécom SA : la baisse du pouvoir d’achat se poursuit…mais pas pour tout le monde ! Tandis que la Direction affiche 1,8% d’augmentation moyenne pour 2013 (contre 2,25% en moyenne dans les entreprises françaises), l’analyse détaillée montre qu’on atteindra péniblement 1,5%, et encore, pas pour tout le monde […]

Les syndicats de France Télécom interpellent François Hollande, … – France Info

  • CFE CGC Orange

Les syndicats de France Télécom interpellent François Hollande, la CFE CGC … – 12:36:23 Les syndicats de France Télécom interpellent François Hollande, la CFE CGC ne tolère pas que l’ancien patron Didier Lombard ait été nommé au sein d’une commission sur l’innovation. – 12:36:52 Interview de Sébastien Crozier, représentant CFE-CGC UNSA. 12:37:50

Un syndicat FT indigné par la nomination de Lombard à la commission Inn… – Le Monde Informatique

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet la nomination de Didier Lombard, ancien PDG de France Telecom, à la Commission Innovation crée des remous.  Le syndicat CFE-CGC/Unsa de France Telecom a envoyé une lettre ouverte au Président de la République. Il y rappelle tous ses griefs contre l’ancien PDG de l’opérateur. « Les personnels de France Télécom […]

Nomination de Lombard à la comm.. : un camouflet pour les salariés de France Télécom – Channelnews

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article 26.04.13 – Dirk BasynLa nomination de Didier Lombard à la Commission Innovation 2030 installée par François Hollande et destinée à repérer et faire émerger les « champions industriels » de la France de demain, irrite les syndicats de France Télécom. Dans une lettre ouverte envoyée au président de la république, la CFE-CGC/UNSA […]

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Accord annuel sur les salaires à France Télécom SA : la baisse du pouvoir d’achat se poursuit…

  • Hélène MARCY

<h2>Accord annuel sur les salaires à France Télécom SA : <br /> la baisse du pouvoir d’achat se poursuit… <br /> mais pas pour tout le monde !</h2> <p class="Chap">Tandis que la Direction affiche 1,8% d’augmentation moyenne pour 2013 (contre 2,25% en moyenne dans les entreprises françaises), l’analyse détaillée montre qu’on atteindra péniblement 1,5%, et encore, pas pour tout le monde ! L’accord proposé à la signature des organisations syndicales disloque la négociation annuelle sur les salaires en une myriade de mesures de faible ampleur, qui réussira peut-être à éblouir le lecteur pressé jugeant au poids du papier, et permettra à la Direction de claironner dans les médias la qualité de sa politique sociale.</p> <p class="Chap">La CFE-CGC/UNSA s’étonne que, dans le même temps, le dividende continue d’être supérieur aux bénéfices de l’entreprise, mais aussi qu’une poignée de cadres « leaders » se soient vus gratifier d’une augmentation automatique supplémentaire de 2,7% dès janvier, une « mesure technique » prise par la Direction en dehors de toute négociation, pour compenser les pertes liées aux nouveaux calculs des parts variables, qui pénaliseront tous les autres salariés.</p> <p class="Chap">Les personnels qui doivent faire face à une pression accrue sur les résultats, dans un contexte économique difficile, un environnement concurrentiel d’une férocité sans précédent, voulue par le régulateur, et une décrue des effectifs, sont mis à la portion congrue, et traités comme partie négligeable.</p> <p class="Chap">La Direction continue d’afficher l’excellence de son « nouveau contrat social », mais qui peut encore y croire ?</p> <p class="Chap"> </p> <p class="Chap"><strong>Télécharger le communiqué en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2013/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_NAO_2013_V1_26avril2013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO NAO 2013 26avril2013.pdf</span></a></p>

La CFE-CGC/UNSA s’offusque de la nomination de D.Lombard à la Commission Innov. – Res.-Telecoms.net

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet La CFE-CGC/UNSA s’offusque de la nomination de Didier Lombard à la Commission Innovation Le syndicat a envoyé une lettre ouverte au Président de la République. Il y rappelle tous ses griefs contre l’ancien PDG de l’opérateur. « Les personnels de France Télécom ont été abasourdis d’apprendre par voie de presse […]

communique_presse

Didier Lombard à la Commission Innovation 2030, la CFE-CGC/UNSA écrit au Président de la République

  • Sébastien Crozier

<p>Les personnels de France Télécom ont été abasourdis d’apprendre par voie de presse que Monsieur Didier Lombard fait partie des membres de la Commission Innovation 2030 installée vendredi dernier par le Président de la République dans les locaux de l’Élysée.</p> <p>La CFE-CGC/UNSA a décidé d'écrire au Président de la République, pour lui faire part de son émotion et de son incompréhension.</p> <p>Téléchargez le courrier envoyé à la Présidence de la république:</p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CdP_2013/LettreOuverte_FrancoisHollande_NominationLombardCommissionInnivation2013_24avril2013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">Lettre Ouverte à François Hollande suite à la nomination de Didier Lombard à la Commission Innovation 2013.pdf</span></a></p> <p><span class="wf_file_text">Lire la réponse du Directeur de Cabinet de Monsiueur Hollande dans notre <a href="201306253932/economie-et-reglementation-des-telecoms/commission-innovation-2030-la-presidence-de-la-republique-nous-repond.html">billet du 25 juin</a>.</span></p>

Pour Artero, le « tout sauf l’industrie l’a emporté » à la CGC – L’Usine Nouvelle

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet « On a été mis dans le coin du ring », commente Gabriel Artero de la fédération de la métallurgie de la CFE-CGC. Il se réfère aux résultats des différents votes qui se succèdent depuis l’ouverture du congrès le mercredi 17 avril. Après avoir perdu la direction confédérale au bénéfice de l’équipe […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]